• 三菱自動車工業株式会社

    【愛知県岡崎市/係長級】電動車両の制御設計/BMS制御(電池制御)◆東証プライム/面接1回[737]【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県岡崎市/係長級】電動車両の制御設計/BMS制御(電池制御)◆東証プライム/面接1回[737]【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県岡崎市/係長級】電動車両の制御設計/BMS制御(電池制御)◆東証プライム/面接1回[737]

    〜電動車の普及を通じ、社会規模の環境負荷低減に貢献〜

    ■採用背景:
    近年の環境問題への高まりから、当社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比—40%を達成すべく、今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進(電動車比率50%)に力点を置いております。
    電動車の心臓部に相当するEV・PHEV-ECU(制御装置)の制御設計を担う人材を充実させ、環境ターゲット2030を実現させたいと考えています。

    ■入社後の担当領域:
    ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計
    ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計
    ・モーターや電池の制御

    ■やりがい・成長できる点:
    電動車の普及を通じて、社会的規模での環境負荷低減に貢献できます。

    ■EV・パワートレイン制御システム開発部について:
    <VISION>
    環境適応力、経済性、利便性をもつエンジンをグローバルに提供します。
    創造的な制御で「ワクワクをいつまでも」
    <MISSION>
    ・技術を駆使し選ばれるパフォーマンスを提供します。
    ・技を磨き快適な機動力(モビリティ)を提供します。
    ・持続的な付加価値提供を可能にする開発基盤強化を継続します。
    <部概要>
    EV・PHEV(電動車両)のモーター、ジェネレーター、電池、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門です。
    <部の役割>
    ・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計
    ・モデルベースによる制御開発
    ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計
    ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計
    ・モーターや電池の制御

    ■当社の特徴:
    <高い技術力>
    世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の技術力を誇ります。
    <各社員への幅広い権限付与>
    他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      大学院、大学、高等専門学校以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械/電気/情報/材料系の専攻
      ・普通自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      ・パワートレインの開発/実験/解析業務の経験がある方
      ・英語力(海外関係会社とメール、電話、Web会議が可能なレベル)

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      岡崎製作所
      住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
      勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ/「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可/マイカー通勤可 ※規程あり

      <転勤>
      当面なし
      業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり(詳細は面接時にお問合せください)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      <残業>全社平均20.7時間(21年度実績)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):317,000円〜

      <月給>
      317,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
      <昇給>年1回
      <賞与>年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5%
      【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定額支給
      家族手当:扶養家族1名時17400円 以降3800円/名加算
      寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
      社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

      <その他補足>
      【休暇制度】
      妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
      【資産形成支援】
      住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
      【施設等】
      独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱自動車工業株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
      2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
      3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
      4.計量器等の販売。
      5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
      6.金融業。
      7.前各号に付帯関連する事業。
      資本金 284,382百万円
      売上高 【売上高】2,458,100百万円 【経常利益】182,000百万円
      従業員数 13,844名
      本社所在地 〒1088410
      東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
      URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
    • 応募方法