具体的な業務内容
【田町】法務/管理職候補《課長級》 ◆リモート有｜フルフレックス｜社宅完備｜東証プライム上場◆
【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】
■配属部署の役割：法務部
社長直属の本部に属し、国内外の契約法務・訴訟対応に加えて、コーポレートガバナンス、株主総会に関する業務を担います。
プロジェクト案件では、プロジェクト主管部門をサポートしながら、如何にプロジェクトを円滑に進めるかを主管部門と共に考えていきます。
また、全世界の三菱自動車グループの法務部をリードする役割を担います。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内法務・海外法務といった業務分担はなく、下記の中で幅広い業務に関わっていただく想定です。
・4名〜5名のグループに属し、所属グループ員が作成・レビューした契約書や法的見解を確認
・自ら案件を担当し、契約書の作成・検討・交渉（日・英）(海外販売店契約、業務委託契約、購買契約、賃貸借契約などを含む）
・訴訟案件対応（日本・海外）
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等）
・海外子会社の法務部との連携
・その他法務・ガバナンス関係業務全般
・法務・ガバナンス関係業務以外でも経営・事業展開に関する各種の課題・問題を整理し、解決に向けた主管部門・関連部門への働きかけ
■仕事の面白み／やりがい：
・会社経営の根幹に関連した重要業務に携わることが多く、会社業績への貢献を強く感じられます。
・法務部の枠にとらわれず、プロジェクトの一員・業務上の課題・問題を解決する一員として各案件に参画できます。
■成長できる点：
法律専門家としての能力を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられます。
■組織風土：
部内だけではなく、同じ役員傘下の部とも積極的に助け合い、分からない事は気軽に相談し易い職場環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
