具体的な業務内容
【岡崎市/担当部長級】パワートレインの適合開発のマネージメント[133]◆東証プライム上場
〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜
【リモートワーク(在宅勤務)により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン:7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】
■業務内容:
下記いずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。
■部概要:
パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署です。
■部署の役割:
(1) ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発
(2) ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発
(3) 電動車の制御・排ガス適合開発
(4) 電動車のエネルギーマネジメント適合開発
■部Vision&Mission:
・Vision:
三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を〜 The values create value! 〜
・Mission:
高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります。
QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します。
新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます。
【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク(在宅勤務)により柔軟な働き方が可能です。
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率:89.5%とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
・育休は男性88名、女性68名(2023年2月時点)と男女ともに取得が進んでいます。(復帰後定着率:95%)
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等