具体的な業務内容
リソース・リサイクリング(資源循環)の企画業務[672]◆働き方◎（フルフレックス・リモート可）
〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜
【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】
■概要：
材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援
＜主な業務内容＞
・資源循環の戦略立案
・資源循環のスキーム設定
・新型車の部品にリサイクル材を搭載
■採用目的・背景：
欧州ELV指令が改訂され、2030年以降の新型車に25%以上のPCR（リサイクル材）を使用することが認証要件化されたため、資源循環の戦略立案、さらにそのためのスキーム（部品回収、破砕、選別、コンパウンド、トレーサビリティー、取引先へ材料供給等）作り、及び新規規制物質の管理体制強化が必要となったことから、採用を始めました。
■材料技術部のVision／Mission：
リサイクル材を新型車の部品に適用しELV指令を遵守する。
適正な環境負荷物質管理による、関連化学物質規制を遵守する。
■仕事のやりがい：
・法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。
・環境負荷物質や資源循環に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー／部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます（復帰後定着率：95％）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
