• 三菱自動車工業株式会社

    【岡崎市】電動車向けパワートレインのシステム開発及びプロジェクト推進◆面接1回｜リモート有[749]【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡崎市】電動車向けパワートレインのシステム開発及びプロジェクト推進◆面接1回｜リモート有[749]【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/05/21
    • 掲載終了予定日：2025/08/06
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡崎市】電動車向けパワートレインのシステム開発及びプロジェクト推進◆面接1回｜リモート有[749]

    【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

    ■入社後の担当領域：
    ご経験/希望を元に、以下のいずれかの業務からスタートいただきます。
    (1)電動パワートレインのシステム開発の実務リーダーもしくは実務者
    ・車両の目標性能から各コンポーネント（電池/モーター/インバーター/充電器等）のハード/ソフトへ性能/機能の割付をするシステム開発の推進
    ・動力性能/エネルギーマネジメント/熱マネージメント等のシミュレーション検討
    (2)電動パワートレインのプロジェクト推進の実務リーダーもしくは実務者
    ・各コンポーネント開発の計画策定、推進
    (3)電動パワートレインのアライアンス推進の実務リーダーもしくは実務者
    ・アライアンス先開発部品の活用のための技術検討および契約

    ■使用ツール：
    汎用開発ツール（MATLAB、Simulinkなど）

    ■配属部門概要：
    電動車（EV/PHEV/HV）向けパワートレイン（電池/モータ/インバータ/充電器等）のシステム開発およびプロジェクトマネージメントを推進
    ・電動パワートレインのシステム開発
    ・電動パワートレインのプロジェクト推進
    ・電動パワートレインのアライアンス推進

    ■部Vision＆Mission：
    Vision
    EV/パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。
    Mission
    ・MMCコア技術を軸にEV/パワートレインの中長期戦略を策定します
    ・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
    ・開発環境を整備し開発効率向上を図ります
    ・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
    ・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV/パワートレインを開発します

    ■やりがい・成長できる点：
    三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規の電動パワートレインシステム開発を推進することで、全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上、および電動車投入による社会貢献を実感できます。
    また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。



    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須要件：
      ・自動車関連のシステム/部品開発経験
      ・他部署（設計、試験、生産、調達等）との折衝経験
      ・工学系の基礎知識、機械工学の知識

      ■歓迎要件：
      ・自動車メーカー、及び部品メーカでの電動パワートレインシステム、コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験
      ・モデルベース開発/システム開発経験者
      ・英語でのコミュニケーション能力
      ・日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N1レベル）
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      ＜勤務地詳細＞
      岡崎製作所
      住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
      勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
      受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜勤務地補足＞
      名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ/「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可/マイカー通勤可※規程あり

      ＜転勤＞
      当面なし
      転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週3日リモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      8:30〜17:30

      ＜時短勤務＞
      相談可

      ＜その他就業時間補足＞
      ＜残業＞全社平均28.1時間/月（23年度実績）
      給与

      ＜予定年収＞
      650万円〜950万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：320,000円〜450,000円

      ＜月給＞
      320,000円〜450,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
      ＜昇給＞年1回
      ＜賞与＞年2回(6月・12月)（支給額は業績と評価により決定）

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日のみ）
      年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数121日

      【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
      【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：社内規定による
      家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円）
      寮社宅：独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
      社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
      厚生年金基金：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      60歳
      再雇用制度あり

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など

      ＜その他補足＞
      ■待遇/福利厚生：
      ・社宅/独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給)
      ・社員パーソナル賃金規則
      ・財形貯蓄諸規則（一般/住宅/年金）
      ・三菱車割引購入制度
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      三菱自動車工業株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容：
      自動車製造業
      自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等

      ■当社について：
      私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。
      ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。
      時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。
      当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。
      今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。

      【ブランド・メッセージ 】「Drive your Ambition」
      クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。
      私たちが提供する新しい価値は、お客様が今までできなかった体験を可能にします。「行動範囲を広げたい、さまざまなことに挑戦したい」 そのような志をもったお客様を、私たちはサポートし続けます。

      【三菱自動車らしさ】「環境×安全・安心・快適」を実現する技術によって「冒険心」を呼び覚ます心豊かなモビリティライフをお客様に提供する
      お客様に三菱自動車の商品を選んでいただくためには、 三菱自動車らしさを徹底的に磨き上げ、マーケットに適切な形で訴求することで、お客様にご理解と共感をいただく必要があると考えています。よって三菱自動車らしさを、環境× 安全・安心・快適を実現する技術に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます心豊かなモビリティライフをお客様に提供することであると定義づけました。
      資本金 284,382百万円
      売上高 【売上高】2,458,100百万円 【経常利益】182,000百万円
      従業員数 13,844名
      本社所在地 〒1088410
      東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
      URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
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    • 応募方法

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