【愛知/岡崎】EVバッテリーリユース/リサイクル技術開発/企画 ◆面接1回｜リモート◆[109]【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・高専/大卒以上
・リチウムイオンバッテリーの開発、設計、実験、品質保証、生産技術　いずれかの実務経験

■歓迎要件：
・バッテリーマネージメントシステムの設計経験
・エネルギーマネージメントシステムの設計経験
・BESS等の蓄電池施設の設計／生産／品質など現場の経験
・英会話能力
・日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N1レベル）

正社員

＜勤務地補足＞
名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ/「東岡崎駅/新安城駅」より通勤バス利用可/マイカー通勤可※規程あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
＜残業＞全社平均28.1時間/月（23年度実績）

＜予定年収＞
650万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円

＜月給＞
320,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・固定残業：なし
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
＜昇給＞年1回
＜賞与＞年2回（6月/12月）支給額は業績と評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円）
寮社宅：独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など

＜その他補足＞
■待遇/福利厚生：
・社宅/独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般/住宅/年金）
・三菱車割引購入制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月