• 三菱自動車工業株式会社

    【愛知/岡崎】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験◆面接1回|リモート有|社宅完備◆[054]【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/岡崎】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験◆面接1回|リモート有|社宅完備◆[054]【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/21
    • 掲載終了予定日:2025/08/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/岡崎】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験◆面接1回|リモート有|社宅完備◆[054]

    【フレックス・リモート勤務有/寮社宅完備/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】
    ■担当業務
    ガソリン/ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御/排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当いただく予定です。
    ・ガソリンエンジン車の制御/排ガス適合開発に関する事項
    ・ディーゼルエンジン車の制御/排ガス適合開発に関する事項
    ・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項
    ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項
    ・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項

    ■部Vision&Mission:
    Vision:三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を〜The values create value〜
    Mission:高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります/QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します/新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます

    ■魅力ポイント:
    量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。

    ■当社の特徴:
    <高い技術力>
    世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
    <各社員への幅広い権限付与>
    他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
    <グローバルへの強み>
    世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。
    <充実した福利厚生>
    寮・社宅、カフェテリアプラン、時短勤務(4/5/6/7時間から勤務時間選択可)、ライプフラン休業(業務外傷病/育児/語学研修/不妊治療等を目的にした1年10日までの休暇取得可)などの充実した福利厚生も魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      完成車メーカーまたは部品メーカーでの設計、実験評価経験 ※機械・電気・制御問わず

      <係長採用の場合下記いずれかの経験が必須>
      (1)自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価(制御系)
      (2)自動車の排ガス法規適合経験
      (3)自動車の適合開発/試験経験
      (4)自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可)

      ■歓迎要件:
      ・日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方(日本語能力試験N1レベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      岡崎製作所
      住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
      勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
      受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ/「東岡崎駅/新安城駅」より通勤バス利用可/マイカー通勤可※規程あり

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      <残業>全社平均28.1時間/月(23年度実績)

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜450,000円

      <月給>
      320,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
      <昇給>年1回
      <賞与>年2回(6月/12月)支給額は業績と評価により決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
      【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定による
      家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円)
      寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
      社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

      <その他補足>
      ■待遇/福利厚生:
      ・社宅/独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)
      ・社員パーソナル賃金規則
      ・財形貯蓄諸規則(一般/住宅/年金)
      ・三菱車割引購入制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱自動車工業株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車製造業
      自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等

      ■当社について:
      私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。
      ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。
      時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。
      当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。
      今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。

      【ブランド・メッセージ 】「Drive your Ambition」
      クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。
      私たちが提供する新しい価値は、お客様が今までできなかった体験を可能にします。「行動範囲を広げたい、さまざまなことに挑戦したい」 そのような志をもったお客様を、私たちはサポートし続けます。

      【三菱自動車らしさ】「環境×安全・安心・快適」を実現する技術によって「冒険心」を呼び覚ます心豊かなモビリティライフをお客様に提供する
      お客様に三菱自動車の商品を選んでいただくためには、 三菱自動車らしさを徹底的に磨き上げ、マーケットに適切な形で訴求することで、お客様にご理解と共感をいただく必要があると考えています。よって三菱自動車らしさを、環境× 安全・安心・快適を実現する技術に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます心豊かなモビリティライフをお客様に提供することであると定義づけました。
      資本金 284,382百万円
      売上高 【売上高】2,458,100百万円 【経常利益】182,000百万円
      従業員数 13,844名
      本社所在地 〒1088410
      東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
      URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
    • 応募方法