【埼玉】知的財産担当（特許出願および権利化）※在宅勤務（数回/週）／プライム上場 122【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特許出願および権利化の経験、特許調査の経験があり、材料系の素養をお持ちの方
・語学（英語）：文書・マニュアル読解
■歓迎条件：
・特許マップ作成、IPランドスケープ、契約実務をお持ちの方
・語学（英語）：メール対応/TOEIC(R)テスト 600点

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的には国内または海外の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月約13.8時間（2022年度実績）

＜予定年収＞
450万円〜1,450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,500円〜700,000円

＜月給＞
285,500円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：年末年始 他
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6日〜15日） 他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：非管理職のみ適用
住宅手当：会社が認めた場合のみ支給する
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学、カフェテリア型能力開発プログラム、資格取得支援、博士号取得支援（条件あり）

＜その他補足＞
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金、積立貯蓄、職場積立NISA
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）、カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）、配偶者の転勤に伴う休職制度、人間ドック受診費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し