• 三井金属鉱業株式会社

    【東京】法務(契約審査、M&A、コンプライアンス体制構築)※東証プライム・世界トップシェア多数 5【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務(契約審査、M&A、コンプライアンス体制構築)※東証プライム・世界トップシェア多数 5【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務(契約審査、M&A、コンプライアンス体制構築)※東証プライム・世界トップシェア多数 5

    【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
    ■業務内容:
    契約審査、M&A等事業ラインプロジェクトの法務面での支援、コンプライアンス、ガバナンス業務を担当する等部署にて、下記のような業務をお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ・契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー
    ・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築(海外の場合は海外拠点のNational Staffとのやり取りあり)
    ・新人、若手の指導育成

    ◆業務の面白み/魅力:
    ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できます。
    ・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが可能です。

    ■配属先のミッション:
    契約審査、M&A等事業ラインプロジェクトの法務面での支援、コンプライアンス、ガバナンス業務を担っております。

    ■キャリアステップについて:
    若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担っていただきます。

    ◆業務の魅力:
    当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆必要要件:
      ・契約審査、コンプライアンス・ガバナンス業務実務経験をお持ちの方(5年以上)

      ◆歓迎要件:
      ・弁護士資格も考慮する
      ・契約審査、M&A補助等の事業支援
      ・知財関連の契約審査、国内外ベンチャー企業・研究機関との契約対応
      ・TOEIC(R)テスト700点以上
      ・英語実務(メール対応、文書・マニュアル読解力)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:50分(12:00〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:50

      <その他就業時間補足>
      ※全社平均残業時間 約13.7時間(2019年度実績)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):325,500円〜

      <月給>
      325,500円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※通常10日〜20日、中途入社の場合5日〜15日即日付与(入社日に基づく)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項無し
      家族手当:補足事項無し
      住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:補足事項無し

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
      ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


      <その他補足>
      ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
      ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
      ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
      ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
      ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井金属鉱業株式会社
      設立 1950年5月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
      資本金 42,178百万円
      売上高 【売上高】651,965百万円 【経常利益】19,886百万円
      従業員数 12,115名
      本社所在地 〒1418584
      東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
      URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
    • 応募方法