具体的な業務内容
【福岡／大牟田】人事（労政・産業衛生等）※管理職／第一種衛生管理者の資格をお持ちの方へ#161
【管理職ポジション／東証プライム上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業／第一種衛生管理者の資格をお持ちの方へ】
■職務内容：
同社の三池事務所の総務部人事課の管理職として、三池事務所人事課業務（三池地区の関連会社各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、障がい者雇用、産業衛生、労働組合）の総括を担当いただきます。その他、課員の労務管理やその他個別課題を行っていただきます。
■業務の面白み／魅力：
企業各所社が円滑に業務運営できるように、社員が活き活きと働けるように人事業務面から支援するやりがいのある業務です。
■組織ビジョン：
三井金属三池地区企業集団の円滑な事業運営に人事総務業務の実行部門として支援する。
■キャリアイメージ：
三池地区企業集団各所社の人事課長→三池地区企業集団各所社の上級管理職
■働き方：
コアタイム無しのフレックス制度有
■同社について：
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
■パーパス
“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
