• 三井金属鉱業株式会社

    【広島/竹原】工場設備エンジニア(電気)※原則転勤無し/三井G/国内外トップシェア製品多数193【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島/竹原】工場設備エンジニア(電気)※原則転勤無し/三井G/国内外トップシェア製品多数193【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島/竹原】工場設備エンジニア(電気)※原則転勤無し/三井G/国内外トップシェア製品多数193

    【創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業/三井グループの中核企業の素材メーカー】

    ■職務内容:
    工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当頂きます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。

    ・受変電設備の維持管理、更新提案・実行
    ・小規模ボイラー設備の運転・維持管理
    ・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全
    ・工場側と工事内容を協議、決定
    ・工事業者と工事詳細を協議、決定
    ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理

    <その他>
    ・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1〜2回/年程度)
    ・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1〜2回/年程度)

    ■業務の面白み/魅力:
    強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。工場側と直接対話し設備の仕様〜工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。

    ■配属先ミッション:
    新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
    竹原製煉所の企業価値向上に貢献する。

    ■キャリアステップイメージ:
    当面は事業所内の電気保全業務に従事するが、将来的にはチームリーダーあるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。

    ■企業説明:
    当社はスマートフォンや電気自動車に使用される機能性粉体や非鉄金属を製造しています。また、液晶テレビ・鉄橋・アルミ缶・バイク向け製品・リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。国内14拠点、世界31拠点を持ち、サステナビリティやDX推進、キャリア開発、福利厚生、DE&Iの推進に注力し、長期的に働ける環境を整えています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・工場等で受変電設備の管理経験(目安5年以上)
      ・工場等で生産設備の保全業務経験(目安3年以上)

      ■望ましいスキル
      ※以下の資格のいずれかをお持ちの方
      ・第三種電気主任技術者
      ・保全技能士1級(電気)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      竹原製煉所
      住所:広島県竹原市塩町1-5-1
      勤務地最寄駅:呉線/竹原駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      原則転勤無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜12:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:13.8時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜695万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,500円〜350,000円

      <月給>
      215,500円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
      ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
      ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
      ■賞与:年2回(6、12月)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■年末年始、育児・介護休業制度(法定以上)他
      ■年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2日〜20日)他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
      住宅手当:会社規定に基づき支給※最大28,000円/月
      寮社宅:会社規定に基づき付与
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア採用者研修
      ■組織別研修、選抜型研修
      ■カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■専用通勤バスあり(事業所による)
      ■人間ドック受診費用補助
      ■テレワーク制度(職種、配属先による)
      ■カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
      ■配偶者の転勤に伴う休職制度
      ■社内公募制度
      ■博士号取得支援制度(条件あり)
      ■持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
      ■時短制度(小学校6年生まで)
      ■財形制度(一般、住宅、年金)
      ■積立貯蓄
      ■職場積立NISA
      ■社員持株会
      ■子女学費融資
      ■永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井金属鉱業株式会社
      設立 1950年5月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
      資本金 42,178百万円
      売上高 【売上高】712,344百万円 【経常利益】76,410百万円
      従業員数 12,115名
      本社所在地 〒1418584
      東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
      URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
    • 応募方法