具体的な業務内容
【埼玉／上尾】人事総務※幅広い業務経験が詰める環境◇プライム上場・在宅勤務可◇新規事業開発に寄与！
【東証プライム上場の総合素材メーカー／人事のゼネラリストを目指している方へ／メーカー経験者歓迎！】
■本ポジションの説明
5年後、10年後を見据えた新規事業創出を間接部門として、支援することを配属部署のミッションとして掲げております。
人事総務として、既存のルーティン業務だけでなく、新規母集団獲得のための施策立案などにも挑戦可能です。
将来的には人事制度や賃金・給与、総務業務など幅広くお任せしていきます。
※経験がある分野から徐々に担当いただきます。
■職務内容
まずは主に採用のお仕事を担当していただきます。
＜キャリア採用＞
・各部門の人財ニーズの把握、ヒアリング ・人材紹介会社等、社外関係者との関係構築
・採用面接時の事務局対応 ・求人票作成
・候補者、選考スケジュール管理（主にHRMOSを使用します）
＜新卒採用＞※主に高卒・高専卒採用をお任せします
・高校、高専との関係構築 ・求人票作成 ・面接官対応 ・入社手続き
・入社後のビジネスマナー研修の計画立案〜実行まで
■業務の面白み/魅力
新規事業開発を進める事業所でのお仕事ですので、日々環境が変化していきます。スピーディーに情報をキャッチアップし、変化に適応できる方にはピッタリの職場です。従来の考えに捉われず組織をよくしていく提案ができる環境です。また担当業務以外でも、メンバーの中で多能工可を進めており、更に広い分野のお仕事を経験してもらうことができます。当事業所では人事・総務と呼ばれる業務の多くの範囲を経験可能です。
■三井金属の魅力
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。22年4月より人事制度が、年功管理から実力重視の制度に変更しています。早期から上位職に任用される仕組みがございます。
チーム／組織構成
