【神奈川】社内SE／インフラ担当（ネットワーク/サーバー/セキュリティ）＃100237【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ領域に関する知見をお持ちの方（特にネットワークとセキュリティ）

■歓迎条件：
・IT戦略立案・計画策定、システム企画に携わった経験を有する方
・特定インフラ領域の構築プロジェクト経験を有し、インフラ戦略を策定・推進経験のある方

＜語学補足＞
英語スキル歓迎

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間45分

＜予定年収＞
550万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜590,000円

＜月給＞
290,000円〜590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。
※想定年収は、月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含んだ想定額です。
※非管理職の場合は残業代別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅の利用については転勤者が対象。採用時は対象外。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金/確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、社員食堂（1食200円〜350円程度）、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、BUKATSU（サークル活動支援制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無