具体的な業務内容
【川崎】総務／健康経営・安全衛生推進担当◆精密測定機器の総合メーカー#101346
【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／「健康経営優良法人2022」認定】
■業務内容：
入社後は、総務部 総務企画課 健康・安全チームにて、以下のような業務をご経験に応じて担っていただきます。
・健康経営戦略の企画立案及び施策の展開実行（役員報告資料作成）
・グループ各社・全社各機能・拠点の関連部署との連携・調整
・健康施策の安定運用（ポータルサイトやニュース発信など）
・従業員の健康管理（健診データ分析と有所見者フォローの実施など）
・ストレスチェック実施及び分析FB
・各拠点産業保健体制の整備改善
・健康診断等の企画実施及び各署届出
・労働安全・労働衛生管理業務の企画・推進・実行
・安全衛生委員会の運営（全社事務局）
・安全衛生教育の実施
・労働災害対応 など
■募集背景：
当社の健康経営は、2021年からスタートし、健康優良法人も認定取得し、従業員が生き生きと働ける環境づくりを進めてきました。2022年度には、会社の持続的成長を実現させていく上で従業員一人ひとりの「心身の健康」、またそれを育む「健全な職場」づくりを重視したミツトヨらしい健康経営の考え方を策定し、従業員一人ひとりに寄り添った、真の健康実現に向けた取り組み・施策を立案し、展開実行してきました。従業員の「安全・安心」の基盤としての安全衛生推進活動と合わせて、今後、さらなる組織増強を図り、企画立案と施策推進を加速していくために、今回、同領域での企画スタッフ（担当者）の募集を実施します。
■当社の特徴：
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）
・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制
■数字で見るミツトヨ：
・従業員数：5,350名
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・有給休暇平均取得日数：11.4日
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）
※2023年度全社実績
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
