• 株式会社 ミツトヨ

    【川崎】サステナビリティ経営推進の為の各種施策立案/実行◆精密測定機器の総合メーカー#101280【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】サステナビリティ経営推進の為の各種施策立案/実行◆精密測定機器の総合メーカー#101280【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】サステナビリティ経営推進の為の各種施策立案/実行◆精密測定機器の総合メーカー#101280

    【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/「健康経営優良法人2022」認定】

    ■業務内容:
    当社「サステナビリティ経営」推進の為の各種施策の立案・実行業務をお任せいたします。具体的には下記のような内容です。

    ・当社経営計画に基づくサステナビリティ関連施策の企画立案
    ・国内外サステナビリティ領域の動向についての最新情報の収集
    ・サステナビリティ社内浸透、啓発活動(従業員研修等)
    ・当社ウェブサイト等での情報発信
    ・定期的な経営への報告(「サステナビリティ戦略委員会」及び関連する会議)

    ■業務のやりがい:
    ミツトヨの「サステナビリティ経営」において、サステナビリティの浸透や情報開示、社内外ステークホルダーとの連携等の業務をご担当いただきます。2023年4月に設置されたばかりの部署ですので、ほとんどの業務が非定型業務であり、経営並びに事業部、管理部門等と直接に関わることも多く、会社への貢献とともに社会への貢献が直に感じられる仕事です。

    ■当社の特徴:
    ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
    ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%!
    ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開)
    ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
    ・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制

    ■数字で見るミツトヨ:
    ・従業員数:5,350名
    ・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
    ・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
    ・離職率:1.6%
    ・有給休暇平均取得日数:11.4日
    ・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
    ・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
    ※2023年度全社実績

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・広報、サステナビリティに関する実務経験(業界不問)
      ・中級レベルの英語スキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
      勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      所定労働時間:7時間45分

      給与

      <予定年収>
      750万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜590,000円

      <月給>
      400,000円〜590,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■非管理職の場合は残業代別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      有給休暇:
      ・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
      ・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
      他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:一定の条件に応じて
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

      <その他補足>
      ■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
      ■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能
      ■各工場に社員食堂あり
      ■産前産後休暇、育児休業、介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 ミツトヨ
      設立 1934年10月
      事業内容
      ■概要:国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90%と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。
      資本金 391百万円
      売上高 【売上高】144,456百万円 【経常利益】11,918百万円
      従業員数 3,147名
      本社所在地 〒2138533
      神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
      URL http://www.mitutoyo.co.jp/
    • 応募方法