株式会社メディア工房総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 3.1
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.5
- 平均年収
- 303万円
- 世代別
最高年収 -
20代
306万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均78%
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株式会社メディア工房年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
クリエイティブ | 303万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 303万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
クリエイティブ | 20代 | 303万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社メディア工房おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:499039) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:400239)
株式会社メディア工房転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
4人位出てきたが人事部からのみ幾つか質問が来た。
主に転職理由と簡単な技術についての質問が来た転職理由は転職回数が複数だったので、それぞれにおいて答え、技術については経験があるか、できると考えていることだったので、できる旨伝えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
基本的には、自身の興味がわきそうなサービスで、自社サービスを持っている会社であり、自身の現在の技術が生かせ、早く結果が出来る企業の中から選択した会社の一つ。
基本的には会社の募集と併せた自身のアピールを考えていった。
国語的なテストがあるので、面食らわないように。
後は、いわゆる面接用の準備をしておくこと。投稿日: (記事番号:431334) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンテンツ制作
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
衝撃的だったのが、「職場の女性とうまくやっていけるか」でした。
おそらく、女性が大多数を占める場所柄、確認したかったたのではないかと思います。
あとは、空白期間と辞めた理由を深く聞いてきました。女性の質問については、前職の経験を話しました。
うまくコミュニケーションが取ってきたことを伝えました。
空白期間については、希望職種に向けて努力していたと回答すれば無難かと。
辞めた理由は、おそらくこの会社自体が短期離職者が多い為なのかわかりませんが、人間関係について細かく聞かれました。
ただ、会社の皆さんは、挨拶がしっかりしていて好感度は高いです。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募動機は、前職の経験を活かす為と占いやWEBに興味があった。
・プロセスは、書類選考⇒一次面接(もしくは課題)⇒課題⇒二次面接でした。
・課題は、現場の仕事を体験する内容なので個人的には、面白かった。
・一次は、個人面接。二次は、部長、課長など複数の人が面接官を担当。
・特に二次面接は、複数なので早口や嫌な質問には、ちゃんと答える努力を。
・課題をクリアし、受け答えさえ出来れば採用される可能性が強いです。投稿日: (記事番号:292154)
株式会社メディア工房業績情報
- 売上高
- 23億円
- 営業利益
- 0億円
- 経常利益
- 0億円
- 平均年収
- 439万円
- 従業員数
- 135人(連結)
- 平均年齢
- 33.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)
株式会社メディア工房会社概要
- 企業名
- 株式会社メディア工房
- 英名
- Media Kobo, Inc.
- 企業HP
- https://www.mkb.ne.jp/
- 住所
- 東京都港区赤坂4丁目2番6号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 長沢一男
- 設立年月
- 2000年04月
- 上場区分
- 東証マザーズ
- 上場年
- 2006年
- 証券コード
- 3815
- 決算月
- 8月