株式会社メディア工房 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社メディア工房の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社メディア工房の社員や元社員による株式会社メディア工房の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社メディア工房転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • [株式会社メディア工房]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：制作ディレクター
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    310万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    「売れる占いサイト」とは何か

    ネームバリュー的に大きな「派手」系サイトと、占い師の知名度はささやかながらリピーターが多い「堅実」系サイトに分かれると考えると回答。
    その場合サイトの特色により一見さんから息の長いユーザーまで幅広い可能性が考えられるのでその特性を活かしたサイトづくりが重要になると考えると答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    事前課題が出るので面接時に提出
    1次面接中は課題については一切触れられなかった。

    1次面接から3人に取り囲まれて圧迫的(わざと早口だったり言葉をかぶせてきたり)に質問される面接だったが、雰囲気に屈せず冷静に答えれば答えていけば特に問題無いと思う。

    こちらからの業務体制についての質問をしたが面接官の現場の社員同士でも温度差を感じた。

    投稿日:（記事番号:219576）
    参考になった 1
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  • [株式会社メディア工房]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：プログラマ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    基本的には、自身の興味がわきそうなサービ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:431334）
    参考になった 1
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  • [株式会社メディア工房]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンテンツ制作
    • 職種：クリエイティブ関連職
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募動機は、前職の経験を活かす為と占い… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:292154）
    参考になった 0
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  • [株式会社メディア工房]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    成長企業だと思ったので。 占いについて勉… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:197042）
    参考になった 1
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  • [株式会社メディア工房]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今まで経験をどう活かせることができるか、… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:90576）
    参考になった 1
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株式会社メディア工房事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社メディア工房の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「事前課題が出るので面接時に提出 1次面接中は課題については一切触れられなかった。 1次面接から3人に取り囲まれて圧迫的(わざと早口だったり言葉をかぶせてきたり)に質問される面接だったが、雰囲気に屈せず冷静に答えれば答えていけば特に問題無いと思う。 こちらからの業務体制についての質問をしたが面接官の現場の社員同士でも温度差を感じた。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。