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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 23

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株式会社メディア工房総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
303万円
世代別
最高年収
20代
306
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均78%

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株式会社メディア工房年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    クリエイティブ 303万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 303万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    クリエイティブ 20代 303万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社メディア工房おすすめの年収・給与明細

株式会社メディア工房転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    衝撃的だったのが、「職場の女性とうまくやっていけるか」でした。
    おそらく、女性が大多数を占める場所柄、確認したかったたのではないかと思います。

    あとは、空白期間と辞めた理由を深く聞いてきました。

    女性の質問については、前職の経験を話しました。
    うまくコミュニケーションが取ってきたことを伝えました。

    空白期間については、希望職種に向けて努力していたと回答すれば無難かと。

    辞めた理由は、おそらくこの会社自体が短期離職者が多い為なのかわかりませんが、人間関係について細かく聞かれました。

    ただ、会社の皆さんは、挨拶がしっかりしていて好感度は高いです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募動機は、前職の経験を活かす為と占いやWEBに興味があった。

    ・プロセスは、書類選考⇒一次面接(もしくは課題)⇒課題⇒二次面接でした。

    ・課題は、現場の仕事を体験する内容なので個人的には、面白かった。

    ・一次は、個人面接。二次は、部長、課長など複数の人が面接官を担当。

    ・特に二次面接は、複数なので早口や嫌な質問には、ちゃんと答える努力を。

    ・課題をクリアし、受け答えさえ出来れば採用される可能性が強いです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的には、自身の興味がわきそうなサービ… 続きを読む

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株式会社メディア工房業績情報

売上高
23億円
営業利益
0億円
経常利益
0億円
平均年収
439万円
従業員数
135人(連結)
平均年齢
33.80歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)