具体的な業務内容
【茨城/鹿島】発電所の運転管理・企画（リーダー候補）◇日本最大級の自家発電所＜同意のない転勤無＞
【発電所での勤務経験不問／平常時は残業20h／引っ越し費用の補助や充実した福利厚生／鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社を支える発電所】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
火力発電所での運転管理スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅広く、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
※鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備です。
＜具体的な業務＞
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等
※発電所での経験は不問。過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方などがおります。
■働く環境について：
・日勤での業務となります。
・残業：平常時：20h/月 繁忙期（定修期間3ヶ月/年）：40〜50h/月
トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中です。
・出張：頻繁ではないが有（国内）
・同意のない転勤なし
・カフェテリア制度
（福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり）
・入社時に引っ越しが発生する方は、引っ越し費用を会社負担します。
■配属先について：
鹿島北共同発電（株）への出向となります（三菱ケミカル社籍）
└組織人数82名：管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名
＜鹿島北共同発電（株）について＞
鹿島東部石油化学コンビナートの北グループ各社へ電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです。日本最大規模の自家発電所であり、社員は全員、三菱ケミカル株式会社から出向しており、教育制度や福利厚生は同社と共通とするなど密接なつながりを持って活動しています。
（勤務地：茨城県神栖市東和田17-1）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
