フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ロジスティクス
- 職種：物流サービス
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
まずは、履歴に嘘、偽りがないか、面接者が当然知ってるハズであろう事柄を質問される。
特に意表を突かれるような質問はありませんでした。自分の経験、業務知識等、に関わる
質問です。ほとんど業界では、ありふれた基本的な事柄です。ただ業界経験の浅い方には、
返答にこまるかもしれません。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセスですが、とにかく決断が速いです。
①まず応募書類送付して、おそらく１日～２日で書類選考結果が通知されます。ただし
選考通過者のみと考えて下さい。
②①通過後、電話面談です。先方は、会議室のような所で自分の電話の声がスピーカーで
流れているみたいで面接官３人対自分で履歴書に書いてある内容を聞かれます。
③②が終わるとその日のうちに結果がきます。ただし通過者のみ。
④面談と適正検査。適正検査は、簡単な計算をひたすらやりつづけるやつでした。
一週間ほどして選考結果通知が来ます。
⑤通過者は、２次面談です。内容は、工場の見学と詳しい仕事の説明をうけ、同僚となるで
あろう方と４人ほど面談があります。
⑥３日後に不採用通知が来ました。
すべて各①～⑥の選考結果については、e-mail でのやり取りでした。