茨城交通株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 11 件

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茨城交通株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [茨城交通株式会社]
    物流サービス 30代前半男性 正社員 年収298万円 の口コミ

    2.0
    • 2015年度

    年収・給与の口コミ

    正社員の基本給は役職により、基本給の最小と最大を決めた大きなバンドが決まっています。これが一生の給与を決める根幹です。さらに各々50段階に分かれており何段階にいるかポジションで今年の基本給が決まります。ベア交渉を特に強く行えないため年間で数段階上がり基本給が高くなります。特に悪い評価でない限り下がることはないようです。ボーナスは非管理者を1とすると管理者は1.2倍以上支給されます。単純に1.2倍ではなく、上級管理者になると基本給が高いうえ、それに1.2倍以上がボーナスとなります。非管理者と比べると格段に大きくなります。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:479296）
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茨城交通株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [茨城交通株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [茨城交通株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

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キャリコネで見られる茨城交通株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「正社員の基本給は役職により、基本給の最小と最大を決めた大きなバンドが決まっています。これが一生の給与を決める根幹です。さらに各々50段階に分かれており何段階にいるかポジションで今年の基本給が決まります。ベア交渉を特に強く行えないため年間で数段階上がり基本給が高くなります。特に悪い評価でない限り下がることはないようです。ボーナスは非管理者を1とすると管理者は1.2倍以上支給されます。単純に1.2倍ではなく、上級管理者になると基本給が高いうえ、それに1.2倍以上がボーナスとなります。非管理者と比べると格段に大きくなります。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも茨城交通株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。