具体的な業務内容
【大阪／第二新卒歓迎】土木施工管理《上場G◎安定基盤》街づくり貢献！年休120／土日祝休／残業30h
〜第二新卒・ご経験が浅い方も大歓迎！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業！〜
＼「前職から働き方を整えたい」「会社・案件の規模を上げたい」方へ◎／
＊創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス！上場Ｇの働きやすい環境でスキルアップ！
＊資格取得もサポート！30代社員の大半が施工管理技士1級を取得！
＊年休120日・土日祝休み・残業30Ｈ
＊社員の定着を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年！≫
■採用背景：
南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！
■業務内容：
南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せ！
＊対象物：公共施設、道路、河川、鉄道施設
＊1現場複数名(3〜４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートします◎
＊工期：1日〜1週間の工事もあれば、20〜30年かかる工事もあります
■具体的には…
お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成
・資材手配や協力会社の選定
・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明
・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理）
・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー
◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています◎
■教育体制：
定着率は97％！経験がなくても『５年で一人前にする』という考えのもと、しっかり教育。直近20代社員も入社しており、不安なことはいつでも同じ世代に相談可能◎
■働き方：
＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／
＊年間休日120日
＊基本土日祝休み
＊転勤当面無し(首都圏の案件の担当になれば、首都圏に出張として勤務いただく場合がございます。)
＊帰省費用支給
＊有給取得は平均11日間取得！
★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP★
学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり)
取得後は祝い金に加え、毎月手当を支給。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
