具体的な業務内容
【大阪】総務(法務ポジション)◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業15h/離職率3%/年休120
〜『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス!上場Gの働きやすい環境〜
\定年まで腰を据えて働けます/
◎関西屈指の総合建設会社で安定!
「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。
◎年休120日・土日祝休み・残業15H
◎社員の定着を1番に考える当社では≪平均勤続年数は19.3年!≫
■仕事内容:
将来の総務課長候補として総務企画、運営、管理をお任せします。
主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。
■具体的には:
<法務及び情報システム関連>
・上場企業としての実務
・契約書の管理、保管
・全社ガバナンス
・リスクマネージメント
・コンプライアンスの強化
・システム構築およびメンテナンス
<総務関連>
・株主総会対応
・役員会議
・社内コミュニケーションの促進
・社内規程の整備
・外部折衝
・施設管理
■働き方:
当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます!昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。
◎平均勤続年数19.3年
◎年休120日(土日祝休)
◎残業月15時間程度
◎南海電鉄グループ全体で離職率3%
■組織構成:
管理本部 総務部:総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍
◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です!
■当社について:
◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現!
当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を 受注しております。
*(南海グループ:南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業(住之江競艇)等多数)この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。
◎人情味溢れる社風と社員が特徴。
南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成