【大阪】鉄道電気・信号通信施工管理◆上場南海系列G◎年休120日/出張・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事に関わる施工管理経験、もしくは　鉄道会社での保守経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・鉄道電気・信号通信施工管理経験のある方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業45H

＜予定年収＞
510万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜405,000円

＜月給＞
245,000円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
年収560万円 入社4年目 係員（26歳　月給260,000円）
年収640万円 入社8年目 主任（30歳　月給290,000円）
年収800万円 入社15年目 工事現場補佐（38歳　月給405,000円）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（5日）、GW休暇、夏季休暇（4日）
■有給休暇（入社日に応じ当社規定の日数を支給）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子：18歳未満1万円
住宅手当：大阪1万円、　東京1万3千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
■社員持株会
■永年勤続休暇（20年勤続：3日、30年勤続：5日）
■財形貯蓄制度有
■住宅購入融資制度
■スライドワーク実施
■受動喫煙措置：主要事業所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、建築工事作業所により異なる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。