株式会社南陽 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社南陽 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    完全な年功序列制度で毎年の定期昇給の幅は低い。それが良いところではあるが、仕事をする上での目標に繋がりにくい。また事業部によって給与に大きな差があり、初期の配属で報酬が全く違ってくる為、不満が大きくなる。賞与は個人の業績によって配分が変わってくるが、どちらかというと事業部業績によるところが大きい。 ... 続きを読む

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