株式会社西日本シティ銀行 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社を決めた理由は、安定性と銀行業界の雰囲気に魅力を感じたからです。しかし、実際に働いてみると、各支店に課される目標が現実的でないことが多く、モチベーションを維持するのが難しいと感じることがあります。営業のノルマが常に付きまとい、数字を追い求めるプレッシャーが強い環境です。人間関係も重要で、上司や先輩との良好な関係を築くことが求められます。特に、パートの方々や先輩行員と仲良くすることが、自分の居場所を確保するために大切です。職場の雰囲気に馴染むことができれば、働きやすさは向上しますが、そうでない場合は厳しいと感じるかもしれません。

入社を決めた理由は、福岡での知名度の高さと、九州の大手企業としての安定感に魅力を感じたからです。福利厚生や研修制度が整っ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな違いはありませんでしたが、日々の業務がルーチン化しやすい点は注意が必要です ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

地元での評判が高く、安定した企業として入社を決めました。入社後に感じたのは、営業活動が重要視されているということです。特 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、内定が早く出たことと、給与が高いという印象があったからです。しかし、実際に働き始めてみると、最初の数 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

地元での知名度が高く、銀行員としてのステータスも魅力的でした。研修が充実しており、同期には優秀な人が多く、成長の機会が豊 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、給与の高さと安定した職場環境に魅力を感じたからです。しかし、実際に働いてみると、銀行業界特有の文化や ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな差は感じませんでしたが、業務の進め方には改善の余地があると感じます。特に、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と、実際に働き始めてからの現実には、いくつかの違いがありました。特に、社内のコンプライアンスに対す ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む