• 日本電気株式会社(NEC)

    【港区】プロジェクトリーダー(総務省向け電波監視ソリューション) #AN2572【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】プロジェクトリーダー(総務省向け電波監視ソリューション) #AN2572【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/12
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】プロジェクトリーダー(総務省向け電波監視ソリューション) #AN2572

    ■業務内容:提案活動/設計/製造/保守の各フェーズをプロジェクトリーダーとして一気通貫でゴールに導いていただきます。
    ・客先運用課題からソリューション提案(システム提案、サービス化提案、アプリケーション提案)
    ・要件定義、設計、開発、評価の推進・とりまとめ
    ・納入後の維持保守
    ・社内関連部門および関係各社と連携して上記業務を実行
    ■業務の魅力・特徴:
    ・本システムの提案・構築・保守に携わることで、国家の安全安心に貢献することができます。
    ・基本的には在宅勤務となります(一部の業務を除く)。
    ・技術的にも幅広く、情報処理、無線、ネットワーク、施工等、複合的な経験を蓄積することができます。
    ・加えて、AI技術やDX関連技術も含めて提案しており、業務を通じて技術力を高めることができます。
    ・初導入から25年以上受注している案件であるため、長期的な安定した事業であることも特徴になります。
    ・将来的にはマネジメントまたは専門性を身に付けたプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
    ■部署の特徴:
    総務省が運営する電波利用環境の秩序を維持・監視するためのシステムを初導入からプライムと受注しており、顧客監視業務を支えるシステム開発・維持保守を担っております。
    ■NECについて:
    NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/12 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:以下の経験をお持ちの方
      ・プロジェクトリーダー経験3年以上(5人以上のプロジェクト)
      ・プロジェクト管理業務(進捗管理、成果物管理、課題管理等)
      ・顧客への提案経験
      ・協力会社との連携しての業務遂行経験

      ■歓迎条件:
      ・ソリューションビジネス経験
      ・資格取得(プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、無線関連)
      ・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      第二田町ビル
      住所:東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル 
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手/三田線/田町/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      会社規定による

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      680万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):355,000円〜455,000円

      <月給>
      355,000円〜455,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
      Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


      <その他補足>
      住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
      運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
      厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      保養施設 : 全国に契約保養所多数
      財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法