• 日本電気株式会社(NEC)

    IT開発・企画・PMなど(エンジニアオープンポジション)【dodaエージェントサービス 求人】

    IT開発・企画・PMなど(エンジニアオープンポジション)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    社会人経験10年以上歓迎
    フレックス勤務
    研修制度充実
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/01
    • 掲載終了予定日:2024/05/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    GX・カーボンニュートラル関連、放送・メディア、消防・防災、インフラなど幅広いプロジェクトがあります

    具体的な仕事内容
    ■クロスインダストリービジネスユニットとは■
    様々な分野や業界を超えて、持続可能な環境とインフラを作り、人々が豊かに暮らし続ける社会の実現を目指しています。
    具体的には、スマートシティを始めとする官民連携や業種を超えた事業やGreen Transformation(GX)などの新領域事業など。

    プロジェクトの特性上、コンソーシアム(共同事業体)形式になることも多く、規模だけでなく、携わる組織・団体も幅広いのが特徴です。

    ◎主な事業領域
    ・スマートシティ(国内・海外)
    ・トランスポート(物流系)
    ・交通インフラ
    ・ライフライン(電気・ガス・水道)
    ・パブリックセイフティネットワーク
    ・消防/防災(レジリエンス)
    ・放送/メディア など

    ◎主な募集ポジション
    ・ITアーキテクト
    ・プロジェクトマネジメント(PL/PM)
    ・アプリケーションスペシャリスト
    ・ITサービスマネジメント
    ・プリセールス
    ・ITソリューション戦略・企画 など

    ■プロジェクト例■
    ・各電力系通信事業者での次期ネットワーク構想、提案、設計支援
    ・各電力系通信事業者の次期ネットワーク構築、保守(数億円〜100億円超)プロジェクトマネジメント
    ・通信業界の国際標準(TMF:テレマネジメントフォーラム)に準拠したNECソリューション活用し、各電力系通信事業者でのシステム化計画を立案、営業の提案活動支援
    ・放送局などのWebコンテンツのCMSの要件定義から導入までのアプリケーション開発
    放送局などの報道、情報、スポーツ番組を中心としたコンテンツ制作を支えるファイルベースシステムの構築
    ・自社および顧客における、電力卸電力市場/需給調整市場などへの市場参入、および自己託送における、取引・運用、設備管理および支援
    ・お客様(水道事業者様など)とのシステム化計画/業務要件定義の提案活動を通じたビジネス具体化推進、受注活動およびシステム構築、運用保守の導入活動
    ・消防指令システムや消防デジタル無線システムの保守事業

    チーム/組織構成
    マネジメント(メンバーやプロジェクト)のキャリアと、プロフェッショナルを目指すキャリアがあり、ご自身の志向性に合わせたキャリの実現が可能です。


    チーム/組織構成
    マネジメント(メンバーやプロジェクト)のキャリアと、プロフェッショナルを目指すキャリアがあり、ご自身の志向性に合わせたキャリの実現が可能です。

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/01 掲載終了予定日:2024/05/26
      応募資格

      【業界未経験歓迎】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方※ITコンサルタントやIT企画・社内SEも歓迎

      【必須条件(以下2つの条件を満たす方)】
      ■システムエンジニアとして3年以上のご経験
      ■プロジェクトマネジメント(PL/PM/PMO)のご経験
      ※同等のスキルを持つITコンサルやIT企画・社内SEなども歓迎。

      【歓迎条件(下記いずれか)】
      □特定領域(交通、ライフライン、放送/メディア、消防/防災など)の知見
      □スマートシティ、またはGX関連のプロジェクトに携わった経験
      ※上記の経験・知見がなくても応募できます。

      【こんな志向性をお持ちの方を歓迎】
      ◎社会的インパクトのあるプロジェクトに携わりたい
      ◎成長が見込まれる新しい領域に挑戦したい
      ◎生活を支えるインフラ系システムに携わりたい

      【選考のポイント】
      今回はオープンポジションのため、あなたの経験やスキル、志向性をもとに選考を進めていきます。これまでの経験・スキルを活かし、どの領域に取り組みたいかをお教えください。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      ■本社/東京都港区芝5-7-1

      ◎アクセス
      都営三田線「三田駅」直結(A10出口)
      JR「田町駅」より徒歩3分

      ■玉川事業所/神奈川県川崎市中原区下沼部1753

      ◎アクセス
      JR南武線「向河原駅」すぐ
      JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩2分
      JR南武線/東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩7分

      ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      勤務時間

      スーパーフレックスタイム制
      └フレキシブルタイム/なし
      └コアタイム/なし
      └標準的な勤務例/8:30〜17:15
      (標準所定労働7時間45分/休憩1時間)

      ※職務・職域によっては専門業務型裁量労働制を適用
      (1日のみなし労働時間:7時間45分)

      ★リモートワーク相談可能
      週2回程度リモート・在宅

      給与

      月給20万円〜65万円
      ※経験やスキル、前職年収などを考慮の上、当社規定により決定します

      <給与レンジ例>
      ・担当:月給20万円〜30万円(想定年収450万円〜600万円)
      ・主任:月給35.5万円〜45.5万円(想定年収680万円〜800万円)
      ・エキスパート(課長級):月給50万円〜65万円(想定年収900万円〜1,100万円)

      【賞与】2回
      (6月、12月)※実績・業績連動型

      【昇給】
      給与改定:年1回(4月)

      【入社時の想定年収1】450万円
      〜1,100万円

      休日・休暇

      ■祝日
      ■祝日振替日
      ■年間有給休暇 2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      ■労働祭
      ■年末年始休暇
      ■結婚休暇
      ■忌引休暇
      ■リフレッシュ休暇
      ■半日休暇制度

      完全週休2日制
      (土日)

      【年間休日】127日
      (2023年度)

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■退職金制度

      <諸手当>会社規定に基づき支給
      ■通勤手当
      ■家族手当
      ■住宅手当

      <教育制度・資格補助>
      ■社内公募制度
      ■キャリアデザイン支援プログラム
      ■Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      ■階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

      <その他、待遇・福利厚生>
      ■住宅施設:家賃補助(対象者のみ)
      ■運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館
      ■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      ■保養施設:全国に契約保養所多数
      ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      ■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      ※試用期間なし

    • 求人情報

      社員インタビュー1

      Q.Green Transformation(GX)の将来性
      小袋

      脱炭素社会に向けて、現在、世界中が動き出しています。さまざまな取り組みの中で、カーボンニュートラルは時代の潮流として、今後ますます大きな市場になると考えています。

      社員インタビュー2

      Q.GXに携わる面白さとは
      花房

      GXはNEC社内でも力を入れている事業領域です。そこに加え、当社の持つ先進的な技術力、スタートアップの力が合わさることで、大きな化学変化が起きると考えています。

      社員インタビュー3

      Q.クロスインダストリービジネスユニットの魅力とは
      塚本

      同ビジネスユニットのプロジェクトは、どれも大規模。しかも生活に近いインフラに携わるので、世の中や人々に与える影響も大きく、「自分が社会の役に立っている/社会を変えている」と実感できます。

      さまざまな社会インフラを組み合わせ、新たな社会課題を解決する

      一見、とっつきづらそうな「クロスインダストリービジネスユニット」。しかし、話をうかがうと「生活を支えるインフラ」と「インフラ統合による社会課題ソリューション」という姿が見えてきました。

      スマートシティを軸に考えると、街の物流・交通を支えるトランスポート・交通インフラ、電気・ガス・水道といった生活インフラ、情報や災害時に重要な放送/メディア、消防/防災など、街の土台といえる領域ばかりです。しかし、それだけでは十分ではありません。エネルギーの地産地消はGXに関わり、そのほか、スマートシティはさまざまな領域が絡み合っています。

      複合的に新たな社会課題を解決する。それがこの部署だと感じました。

      【やりがい】
      ■生活に近い、複数の領域にまたがるプロジェクトに携われる
      クロスインダストリービジネスユニットは、人々のインフラを支えるプロジェクトが中心です。特にスマートシティやGXなど、これまでの分類に収まらない、複数の領域にまたがるプロジェクトも多く存在します。逆にいえば、これまでの経験・知見を活かすチャンスが多いということ。あなたの経験・スキルで、新たな社会課題に取り組むことができます。

      【きびしさ】
      ■「答えはまだない」——だから、一歩を踏み出す
      新たな社会課題ゆえに、まだ確定された答えは存在しません。自ら答えをつくっていく。そんなプロジェクトばかり。他社・他業界の事例を参照しても解決しないことも多く、「自ら試行錯誤する」ことが求められます。しかし、だからこそ誰もまだ成し遂げていないことに挑戦できます。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法