• 日本電気株式会社(NEC)

    【港区/課長職】大規模システム開発(インフラ連携)※200名規模の開発#PB2720【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区/課長職】大規模システム開発(インフラ連携)※200名規模の開発#PB2720【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/16
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区/課長職】大規模システム開発(インフラ連携)※200名規模の開発#PB2720

    ■職務内容:
    同社にて国関連の大規模システムのプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
    ・国機関向けにスクラッチ開発を進める大規模システム開発(保守/アプリ機能強化/プラットフォームへの実装)におけるプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト統括責任者・他プロジェクトリーダーと連携して活動する役割になります。
    ・インフラチームや各プロジェクト担当チームを牽引・連携しながら開発プロジェクトを進めます。

    ■業務詳細
    ・顧客(国機関)要求分析、システム仕様調整
    ・ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理
    ・社内関連部門、協力会社と連携・調整、ソフトウェアの開発を推進する業務になります。
    ※全国規模で開発を進めますが出張は原則発生しません。
    ※ご自身の業務状況に応じてリモートワークが選択可

    ■プロジェクトについて
    管理対象は30-50名程度チーム規模になります。
    大規模システム全体としては運用部門・関係部門等も含め200名程度のメンバーが関わる規模です。

    ■ポジションのアピールポイント
    ・デジタル庁や関係省庁が進めている国家デジタル施策を実現する社会インフラ事業に関わる機会であり、そのプライムベンダーとして関係会社を取りまとめ推進していく立場で仕事ができる環境です。
    ・NECとしての注力事業の一つであり、今後の事業拡大のために強化している事業領域になります。
    ・国の大規模システムのアプリケーション開発・保守に関わることでエンジニア経験、かつプロジェクトマネジメント経験をさらに高いレベルで積むことができます。
    ・適性が合えば、国事業で今後検討されている新たな社会インフラ構築において、全体のプロジェクト責任者としての登用も想定しています。

    ■日本電気株式会社(NEC)について:
    NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/16 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ・10名以上が参画する規模感でのシステム開発でリーダー以上の業務経験
      ・オープン系開発における下流〜上流工程までの経験 
      ※インフラ(得にプラットフォーム構築)でのご経験がある方歓迎    

      ■歓迎要件
      ・地方公共団体もしくは国関連のシステム開発のご経験
      ・プロジェクトマネージャーとして協力会社からのとりまとめ、スケジュール調整経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝5-7-1
      勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用の為、転勤の可能性は0ではないです

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜650,000円

      <月給>
      500,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
      Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


      <その他補足>
      住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
      運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
      厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      保養施設 : 全国に契約保養所多数
      財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法