• 日本電気株式会社(NEC)

    【川崎】映像解析AIの研究開発 ※人物行動の検知技術創出・社会実装<主任クラス>#GIU3120 【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】映像解析AIの研究開発 ※人物行動の検知技術創出・社会実装<主任クラス>#GIU3120 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】映像解析AIの研究開発 ※人物行動の検知技術創出・社会実装<主任クラス>#GIU3120

    〜東証プライム上場・総合ICT企業/世界最先端の研究開発活動に携わることができます/世界有数のAIスパコン使用〜

    ■事業・組織構成の概要:
    ビジュアルインテリジェンス研究所では、安心安全で効率的な社会の実現に向けた実世界のデジタル化技術の研究開発を行っています。その中で当グループでは、映像から人物の行動を理解する研究開発を担っており、普段とは異なる行動の検知技術や、精緻な人手作業の解析技術などの社会実装を進めています。

    ■具体的な業務内容:
    ・映像解析に関する新技術創出・実用性向上・社会実装に取り組み、ビジネス拡大に貢献して頂きます。
    ・研究成果の論文化、特許化、広報発表に繋げ技術・事業ブランド向上に貢献して頂きます。
    ・事業部門・顧客と協力した実証活動を主導して頂きます。
    ・チームメンバー・インターン生の指導をして頂きます。

    ■ポジションのアピールポイント:
    ・自ら研究開発した技術を、事業部メンバーやお客様と一緒にブラッシュアップし、製品として世の中に送り出す機会があります。
    ・NECの強みである世界有数のAIスパコンを使用することで、これまでできなかった規模の研究開発ができます。
    ・国内外の他研究部門や社外パートナー大学・研究機関との共同により、世界最先端の研究開発活動に携わることができます。
    ・適性に応じて研究主体のリサーチャーと開発主体のリサーチエンジニアのキャリアパスがあります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ・映像解析、機械学習関連分野での研究開発業務の経験(企業・研究機関での経験を合計して5年以上)
      ・国際学会発表や論文採択の経験
      ・深層学習技術の実装・プログラミング(pytorch, tensorflow等)の経験(5年以上)

      ■歓迎要件:
      ・学生や若手研究者の育成・指導の経験
      ・研究プロジェクトチームの責任者・補佐の立場で計画・実行をリードした経験
      ・映像解析・機械学習技術のビジネス開発・事業化に携わった経験



      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      ・専門分野の議論ができるレベルの英語力 ※TOEIC(R)テスト700点以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      玉川事業場
      住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
      勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用の為、先々転勤となるケース有

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:7時間45分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      680万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円
      その他固定手当/月:55,000円

      <月給>
      355,000円〜455,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
      ■年収例:
      主任:年収680万 〜 800万円程度
      課長:年収900万 〜 1100万円程度
      ※提示するグレードにより管理監督者(残業手当なし)の可能性があります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
      Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


      <その他補足>
      住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
      運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
      厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      保養施設 : 全国に契約保養所多数
      財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ※主任クラスを想定

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法