• 日本電気株式会社(NEC)

    【在宅勤務可】グローバル事業の成長戦略策定及び実行責任者 ※流通業界メイン #ENT3168【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】グローバル事業の成長戦略策定及び実行責任者 ※流通業界メイン #ENT3168【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】グローバル事業の成長戦略策定及び実行責任者 ※流通業界メイン #ENT3168

    〜日本を代表する大手ICT企業/海外現地法人と連携して海外事業の拡大をリード〜

    ■職務内容:
    リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担います。具体的には下記業務をお任せすることを想定しております。
    【業務詳細】
    ・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
    ・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
    ・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
    ・海外企業との戦略的協業・アライアンスの検討、推進

    ■業務の特徴・魅力:
    ・消費者との接点となる事業領域であることから、担当業務を通じて海外の動向やトレンドを体感してスピード感のある仕事にチャレンジできます。
    ・海外拠点とのやり取りもある為に勤務時間はフレキシブルに対応しており、テレワークを積極的に活用しています。
    ・通常は海外とリモートコミュニケーションにて業務を遂行していますがの海外出張の機会もあります(年数回程度)

    ■組織概要:
    ・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
    ・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC(R)テスト 800点程度)
      ・海外向けに事業レベル(部門単位や商品単位など)で戦略策定、実行に関わった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      セレスティン芝三井ビルディング
      住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング
      勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      企画業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:7時間45分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      930万円〜1,400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):550,000円〜900,000円

      <月給>
      550,000円〜900,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年1回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
      住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
      Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


      <その他補足>
      住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
      運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
      厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      保養施設 : 全国に契約保養所多数
      財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法