具体的な業務内容
【関東】コンサルティング業務(管理職)※ポジティブアクション／育休復帰率99％ ＃2924
■職務内容：同社にて、顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客の革新活動の推進に向け、気付きと方向性を与え、目標の姿に導くコンサルタントを募集致します。
＜想定される業務内容＞
・ビジネス革新の活動全般を作成、リード
・業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード
・情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード
※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。
■NECのダイバーシティへの取り組み：
・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります
・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。
・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。
＜数字で見るNECのダイバーシティ＞
・育休復帰率99％
・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名
・新卒採用女性比率30％超
■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
