• 日本電気株式会社(NEC)

    【第二新卒歓迎/在宅可】インフラエンジニア ※メガバンク向けMSクラウド開発#ENT3725【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎/在宅可】インフラエンジニア ※メガバンク向けMSクラウド開発#ENT3725【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎/在宅可】インフラエンジニア ※メガバンク向けMSクラウド開発#ENT3725

    〜第二新卒歓迎!/金融知識不問/プロジェクト管理・上流工程へ挑戦可能/研修・教育体制充実〜

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    メガバンク向けのクラウドインフラ事業は、メガバンクのクラウド環境に関するトータルなサポートを提供することで、メガバンクの業務改革を支援しています。メガバンクのニーズに合わせた最適なクラウド環境を選択し、導入から運用保守まで、トータルなサポートを提供することで、メガバンクの業務改革を支援しています。

    運用についても、従前の維持保守に専従というわけではなく、恒常的に更新されるクラウドサービスへの追従及び、新サービスの技術検証を経てのお客様へのソリューション提供など、企画・提案への期待値が大きいです。

    1)チームリーダーとしてパートナーを含めて20人規模のチームを束ね、相対するお客様と課題を共有し、具体的な改善ポイントを示したうえで、レベルアップ対応を推進
    2)新たな取り組みについてはMicrosoftを中心にプロアクティブな提案活動を行う必要があり、そのための企画検討および簡易検証を行うためのチームの指揮
    3)OAシステムのシステムインテグレーション及び維持と運用のフルサイクルに携わる

    ■働き方:
    フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。

    ■業務の魅力:
    Microsoft社のクラウド領域において、プレビュー段階の新サービス・機能を含めて、システムへの取り込みを実証検証しており、クラウドエンジニアリング技術の習得には最適な環境です。現場で技術を培ったのちに、当該領域のマネジメントに進んで頂いたりITアーキテクトを目指していただけるポジションです。
    昨今では生成AIの業務適用が金融業界では活発化しており、MicrosoftのAzureOpenAIやNECのcotomiなど、我々の組織で開発・構築を行っております。
    メインの顧客は日本を代表するメガバンクのひとつであり、トップクラスの業界ナレッジを身に付けることができる職場です。
    New Normalの社会でビジネスを進めていくうえで必要なソリューション・技術に触れることができ、今後も事業拡大が見込まれている活気がある業務です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・基本情報技術レベルのITスキル
      ・M365/Azureの導入、または運用経験(1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・Windows基盤の構築、運用スキル
      ・ネットワーク/セキュリティの構築、運用スキル
      ・プロジェクトリーダーの経験
      ・プロジェクトマネジメント資格保有(PMP等)
      ・顧客・ステークフォルダとのコミュニケーションスキル 
      ・積極的な行動力
      ・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
      ・新しい技術への興味関心と学習意欲

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      五反田イーストビル
      住所:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル)
      勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜400,000円

      <月給>
      280,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(実績・業績連動型)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
      住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社後の導入研修あり
      ・Linkedin learning(時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度)
      ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など

      <その他補足>
      ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
      ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
      ※ニーズに合わせ自由に使用可能
      ・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
      その他:在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法