• 日本電気株式会社(NEC)

    【新宿】システム構築リーダー(衛星管制や画像処理システム)国内最大規模のプロジェクト#AN2158【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】システム構築リーダー(衛星管制や画像処理システム)国内最大規模のプロジェクト#AN2158【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/27
    • 掲載終了予定日:2025/04/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】システム構築リーダー(衛星管制や画像処理システム)国内最大規模のプロジェクト#AN2158

    【職務内容】
    地球観測衛星に関する国内最大規模のプロジェクトをリーダーとして牽引いただきます
    ・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のシステム構築
    ・提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダとして一気通貫でゴールへ導く
    ・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発業務を中心に社内関連部門及び関係各社と協力
    ・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用

    【ポジションのアピールポイント】
    ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。
    ・有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端技術の技術力を高めていくことも可能な環境です。
    ・ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。

    【事業・組織構成の概要】
    当部では、地球観測衛星を利用し、24時間365日運用しているシステムをプライムとして受注しており、日本屈指の規模の衛星データ利用事業を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【MUST】
      ・宇宙関連システムの開発に強く興味をお持ちの方
      ・情報システムやネットワークシステムの開発・構築の業務経験 1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新宿余丁町ビル
      住所:東京都新宿区余丁町10-10
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      450万円〜990万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜700,000円

      <月給>
      280,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
      住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。
      ・対象資格への受検援助などがあります。


      <その他補足>
      ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
      その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
      ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
      ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
      ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
      世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
      現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
      グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,095,234百万円 【経常利益】123,969百万円
      従業員数 20,589名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法