• 日本電気株式会社(NEC)

    オープンポジション/ITエンジニア/PL・PM候補/システム開発・クラウド・AI/在宅勤務可#DP【dodaエージェントサービス 求人】

    オープンポジション/ITエンジニア/PL・PM候補/システム開発・クラウド・AI/在宅勤務可#DP【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/02
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    オープンポジション/ITエンジニア/PL・PM候補/システム開発・クラウド・AI/在宅勤務可#DP

    【全社横断組織のエンジニア募集/保有スキルや経験に応じた選考/各分野でのスペシャリストが多数在籍】
    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    NECのデジタルプラットフォームビジネスユニットにおけるエンジニアのPL〜PM候補の求人です。本求人は現在募集中の同部門の求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただけます。

    ■配属組織の魅力
    ・総勢約6000名、デジタルビジネスを推進する全社横断の組織でNEC最大のビジネスユニットです。
    ・業界問わず多様なお客様のDX実現を構想から実装、運用までトータルに支援する役割を担っています。
    ・顔認証、セキュリティ、ネットワークなどパッチワーク的にソリューションを持つスペシャリスト集団です。
    ・R&Dとビジネスのシームレスな連携により、先端技術の市場投入を加速させています。

    ■働き方
    フルフレックス、リモートワークを導入し、時間や場所を選ばない働き方を実現。週半分以上をリモートで勤務し、必要に応じて出社をするハイブリット勤務です。

    ■携わるプロジェクト事例
    ・デジタル庁向けインフラ統合プロジェクト(インフラ・ネットワークエンジニア)
    ・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクト(セキュリティエンジニア)
    ・AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発(データサイエンティスト、生成AIエンジニア)
    ・SaaS系のクラウドサービス(Microsoft 365、BOX等)を活用したシステム提案・導入SI(SaaS系エンジニア)

    ■エンジニアとしての面白さ
    組織横断のプロジェクトリードの強みとして、NECの技術リソースをダイレクトに提案・開発ができる点が挙げられます。社内のコンサル組織から上流ニーズをキャッチし、そのニーズを実現するため、時に0→1での技術開発をするケースもあります。その場合、社内の研究開発機関と連携をして試行錯誤していきます。
    NECは創業125年の中で、ものづくり事業からITサービス事業へ進化してきた歴史があります。その名残として、ものづくり事業で培ってきた品質・研究投資への精神をそのままに、ITサービスにおいても変わらずサービスを創り上げていく特徴があります。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:<以下いずれかに該当する方>
      ・クラウド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用(いずれかのフェーズ)を対応できるスキル
      ・プロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
      ※ご経験に合わせてポジションを提案いたします。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル
      勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      玉川事業場
      住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
      勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      550万円〜990万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜700,000円

      <月給>
      300,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
      ・課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
      Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


      <その他補足>
      住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
      運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
      厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      保養施設 : 全国に契約保養所多数
      財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      <企業概要>
      国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
      NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
      <事業概要>
      8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。
      ・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
      ・パブリック:中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供
      ・クロスインダストリー:スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供
      ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
      ・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
      ・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
      ・デジタルプラットフォーム:他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案

      <はたらく環境>
      ◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
      ◇キャリア:マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります
      ◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
      ◇実力主義の評価制度:ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,313百万円 【経常利益】167,671百万円
      従業員数 22,210名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1 本社ビル
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法