【東京】共創・戦略パートナー（大手物流企業向け）◆顧客の事業構造変化と成長へ貢献#ENT4226【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流又はその周辺のマーケットに携わったご経験
・IT営業またはシステムのコンサルティングなどのご経験
・事業開発やソリューション開発に携わっている又は興味がある方

■歓迎条件：
・物流業界に3年以上携わっている
・ビジネス事業企画、一定以上の規模のSIプロジェクト経験者

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク：個別相談

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
400万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜490,000円
その他固定手当/月：60,000円〜120,000円

＜月給＞
280,000円〜610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収を考慮、当社規定による
【想定報酬】
＜主任の場合＞
年収680万〜930万円程度（月給44万〜61万円程度／月額基本給35万〜49万円）
＜担当の場合＞
年収400万〜560万円程度（月給28万〜35万円程度／月額基本給22万〜31万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。
・対象資格への受検援助などがあります。


＜その他補足＞
・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月