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    PL:大規模防災システム開発(地震、津波、火山、気象)◆主任クラス/フレックス/リモート可#4131【dodaエージェントサービス 求人】

    PL:大規模防災システム開発(地震、津波、火山、気象)◆主任クラス/フレックス/リモート可#4131【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    PL:大規模防災システム開発(地震、津波、火山、気象)◆主任クラス/フレックス/リモート可#4131

    ■事業・組織構成の概要
    当部門は国土交通行政による国民の利便性向上、安心・安全の確保、経済・地域の発展に貢献するための大規模から中小規模まで多種多様なプロジェクト担っています。その中でも防災事業では、地震、津波、火山、気象などの近年頻発化する大規模災害に対して、最新の科学技術を駆使し、国の防災・減災に直結する重要なシステム開発を行っています。

    ■職務内容
    気象庁向けの業務アプリ開発・システム構築のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
    ※ご経歴に応じ、プロジェクトリーダはプロジェクトマネージャの補佐、またはサブチームリーダも想定しております。

    1.プロジェクトマネジメント
    ・プロジェクト全体の進捗管理、課題/スコープ管理、品質管理
    ・顧客要求事項の整理
    ・プロジェクト実行に必要な顧客折衝
    ・開発実行部隊(BP)との調整、交渉、管理全般
    ・一連のSI活動(要件定義、設計、製造、構築全般、運用)におけるマネジメント

    2.お客様潜在課題の抽出、後続案件の創出、新規事業の提案・立ち上げ
    今後既存システムの更改作業が複数同時遂行することに伴い、プロジェクト実行体制の強化を図るためプロジェクトマネジメントチームのメンバーを募集します。

    <具体的には>
    ・防災システム(地震、津波、火山、気象)のシステム開発
    日本全国における地震、津波、火山、気象をリアルタイムで監視・観測し、防災機関や関連機関などへ、迅速に情報提供を行うシステムです。
    皆さんは日常で予報・注意報・警報等の防災情報を受け、防災行動を取ることがありますか?日々の安心・安全な生活を実現するのに欠かせない、これらの防災情報を配信したり最先端の科学技術を用いて、防災情報を高度化するシステムの開発となります。これらシステムは2025年度以降順次更改を予定しており、提案から、プロジェクトの立ち上げ、遂行、サービスインまでのプロジェクトマネジメントを行う業務です。
    防災システムは、一般的な可用性よりも、より厳しい可用性の確保が重要なため、オンプレミスの仮想化基盤を基本としています。
    オンプレミスのシステム構築、業務アプリ開発や、プロジェクト管理を持つSEの方で地震、津波、火山、気象等の防災事業にご興味ありましたらぜひご応募ください。

    変更の範囲:会社の定める職務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3年以上のプロジェクト管理経験、または5年以上のシステム開発経験

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトマネージャ、PMP(Project management Professional)、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどの資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル
      勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      残業時間:平常時10-20時間/月、繁忙期50-60時間/月

      給与

      <予定年収>
      680万円〜990万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜600,000円
      その他固定手当/月:100,000円

      <月給>
      450,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職年収を考慮、当社規定による
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(実績・業績連動型)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
      Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
      階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


      <その他補足>
      ■運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館
      ■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
      ■保養施設:全国に契約保養所多数
      ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
      ■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電気株式会社(NEC)
      設立 1899年7月
      事業内容
      <企業概要>
      国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
      NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

      <組織体制>
      ・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
      ・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
      ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
      ・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
      ・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
      ・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
      ・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
      ・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当


      <就業環境>
      ◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
      ◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
      ◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
      ◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
      資本金 42,780百万円
      売上高 【売上高】3,313,018百万円
      従業員数 104,194名
      本社所在地 〒1088001
      東京都港区芝5-7-1 本社ビル
      URL http://www.nec.co.jp/
    • 応募方法