具体的な業務内容
【東京】両面型人材コンサルタント(RA・CA業務をお任せ致します)※急成長中の人材紹介事業
〜当該サービスは、2022年に新規事業として立上げ、その後2023年には事業化しました。より多くのマッチングを生み出すことはもちろん、事業拡大のための仕組みの構築やサービス拡充が必要となる中、チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワークを築き、豊富な経験とスキルを活かし、個人として成果を上げるだけでなく組織体制の構築に深く関わっていただける環境です〜
■仕事内容
新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」にて両面型人材コンサルタントをお任せします。
<法人営業業務>
・サービス導入の新規提案:新規開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行
・求人ヒアリング:募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング/選考フォロー:候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート、選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)
<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)
※その他、業務改善、サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案や業務フローの構築メンバー育成などもスキル次第でお任せしていく予定です。
★LIFULL HOME'S 不動産転職:https://www.homes.co.jp/fudousantensyoku
★事業責任者の記事:https://prbase-realestate.com/?p=5444
■やりがい・面白み
LIFULLの主幹事業領域であり得意とする「不動産」業界の転職に特化した新規事業です。
ご自身の成果やパフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズのため、ご自身の成長と事業成長の連動を実感いただけると思います。
▼本ポジションの特徴
ー新規事業立上げフェーズ
・アカウントの囲い込み・既得権益が存在せず、成果を上げやすい環境。
・新規立ち上げのサービスや、組織風土、仕組み、カルチャー等を一緒に作り上げていける環境。
ー正当な評価
・ご実績次第で、責任のあるポジションや役職への積極抜擢もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成