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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 159 件

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株式会社LIFULL総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
460万円
投稿者数
正社員25人
世代別
最高年収
20代
609万
30代
788万
40代
--万
月の残業時間
平均25.6時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均69%

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株式会社LIFULLの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員25人)

投稿者の平均年収
459.6万円
年収範囲
216万~788万円
平均年齢
28.2歳
投稿者数
正社員25人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社LIFULLの職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 415万円
    技術(ソフトウェア関連) 404万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 614万円
    クリエイティブ 510万円
  • 株式会社LIFULLの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 429万円 505万円 - -
  • 株式会社LIFULLの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 418万円
    30代 410万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 356万円
    30代 477万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 614万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 488万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社LIFULLの評判・口コミ

  • 株式会社LIFULL 退職理由についての評判・口コミ

    業務の内容は単調で、スキルアップの機会が限られていると感じました。特に若い世代にとっては、成長の場としては物足りないかもしれません。しかし、周囲には高い技術を持つ同僚が多く、彼らから学ぶことは多いです。職場の雰囲気は、表面的には良好に見えるものの、実際には人間関係が複雑で、信頼関係を築くのが難しいと感じることもありました。社員同士の距離感があり、もう少しお互いに関心を持つことができれば、より良い環境になるのではないかと思います。それでも、前向きで目標達成に意欲的な人が多く、刺激を受けることができました。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社LIFULL 年収・給与についての評判・口コミ

    評価制度は、社員の成長と組織の成果を両立させることを目指しており、年に2回の評価が行われます。目標管理制度を基に、個々の目標設定とその達成度、プロセスを上司と共に評価します。成果だけでなく、行動指針に基づいた行動も重視され、評価は給与や昇進、賞与に反映されます。キャリアアップの支援も積極的で、目標の見直しやチャレンジを奨励する環境が整っています。ただし、給与水準は他社と比較してやや低めで、リモートワークと出社の比率が2:3であるため、在宅勤務を希望する方には不向きかもしれません。透明性のある評価運用が意識されており、社員が自ら成長方向を選べる制度も充実しています。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社LIFULL 働く環境についての評判・口コミ

    有給休暇の取得を奨励するユニークな制度があり、連続して休暇を取ると奨励金が支給されるのは魅力的です。通常の有給に加え、理由を問わず数日間の休暇が付与されるため、繁忙期と閑散期のバランスを取りやすいです。オフィス環境も整っており、半蔵門にある自社ビルはフリーアドレス制で、全てのデスクにモニターが設置されているため、快適に働けます。ただし、退職金制度がないため、福利厚生の面では改善の余地があります。持株会以外の選択肢が増えると、より働きやすくなると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社LIFULL 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    フレキシブルな勤務時間が魅力的で、急な予定変更にも対応しやすい環境です。リモートワークが週に数回可能で、副業も認められているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。残業が少なく、ワークライフバランスを重視する方には特におすすめです。有給休暇も取りやすく、上司や同僚も気軽に休暇を取得しているため、休みを取りづらいと感じることはありません。全体的に、柔軟で働きやすい職場環境が整っていると感じます。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社LIFULL 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    不動産情報サイト業界で、トップには及ばないものの、安定した地位を築いている企業に在籍しています。業界内でのポジションは、常に2位か3位を維持しており、これは一つの強みと言えるでしょう。利益率が高い無形商材を扱っているため、収益性は良好です。しかし、物件の流通量に依存するため、供給が減少すると成長が鈍化するリスクがあります。

    過去には海外展開や新規事業に挑戦しましたが、これらは期待通りの成果を上げられず、結果的に資金を浪費する形となりました。今後は、無理に新しいことに手を出すよりも、既存の顧客基盤を活かし、堅実に事業を進めることが賢明かもしれません。資金的にはまだ余裕があるため、焦らずに現状を維持しつつ、慎重に次の一手を考えるべきだと感じています。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社LIFULL 営業についての評判・口コミ

    ビジョンがしっかりしており、社員全員が自分の役割を理解しているため、組織としての一体感があります。利他主義が根付いているので、職場の人間関係は非常に良好です。週に一度の雑談面談があり、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。多様性を重視しており、外国籍の方や障がいを持つ方も活躍しています。

    一方で、目立つことが得意な人が評価されやすい傾向があり、地道に努力するタイプの人は評価されにくいかもしれません。特に事務職の方は、コスト削減以外での評価が難しいと感じることがあります。チャレンジ精神を持ち、自己アピールができる人には向いている職場ですが、堅実に業務をこなす人には少し厳しいかもしれません。

    営業の評判・口コミを読む
  • 会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    財務的には非常に安定しており、赤字の心配はほとんどありません。長年にわたって築かれた基盤がしっかりしているため、安心して働ける環境です。しかし、成長の機会が限られているのが現状で、主に既存の事業を維持することに注力しています。特に、ホームズやシニア関連の事業に依存しているため、新しい分野への進出はあまり見られません。また、意思決定のプロセスが遅く、部門間の連携がスムーズでないことが課題です。大企業特有のセクショナリズムが影響していると感じることもあります。これらの点を改善できれば、さらに魅力的な職場になる可能性があると思います。

    技術の評判・口コミを読む
  • 同僚たちの協力的な姿勢が際立っており、困難な状況でもお互いに支え合う文化が根付いています。個人の成功よりもチーム全体の成果を重視する風土があり、問題が発生した際には、チーム全員で解決策を模索する体制が整っています。人間関係のストレスが少なく、安心して働ける環境が魅力です。競争よりも協力を大切にする職場なので、他者を蹴落とすような行動はほとんど見られません。人間関係が良好で、日々の業務に集中できる点が非常にありがたいです。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社LIFULL社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    380,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 380,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(2回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 1,500,000円 1,500,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    606万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給380,000円の内訳
    基本給 380,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給380,000円の内訳として、基本給が380,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社LIFULL転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    520万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    利他主義に関して、体現したようなエピソードはあるか

    正直全くうまく答えられませんでした。
    利他主義という会社の理念を非常に大事にしている会社ですので
    、面接前に考えておくといいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接は現場リーダーと現場のユニット長、2次面接担当部署の部長、最終選考は担当部署の管掌役員でした。
    個人的には1次面接が一番難易度が高かったように感じた。

    最終選考に関しては、ほとんど定性的な話で会社の理念にあうかの最終確認のような場だったと思います。

転職・中途採用面接をもっと読む

株式会社LIFULL業績情報

売上高
159億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
平均年収
---万円
従業員数
1,001人(連結)
平均年齢
---歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年09月)