• 株式会社LIFULL

    【東京・大阪/職種未経験歓迎】ライフスタイルプランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート!【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・大阪/職種未経験歓迎】ライフスタイルプランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・大阪/職種未経験歓迎】ライフスタイルプランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート!

    【お客様からの「ありがとう」という言葉が仕事のやりがいにつながる方、是非ともご応募ください!】
    成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。様々な業界出身の方が多く活躍しています!(※出身業界例:ウェディング業界、飲食業界、小売業界、金融業界等。※入社後は研修を受けて頂きますのでご安心下さい)

    ■POINT
    【顧客の課題に寄り添い、住まい選びをサポート】
    一生に一度の「家を買う、建てる」という重要な選択をとして、ライフスタイルプランナー(ハウジングアドバイザー)
    としてプロ視点でアドバイスを行います。ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。※満足度も99.5%

    ■入社後のミッション
    『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、
    最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを
    行っていただきます。

    ■業務内容
    ・住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談(資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど)業務
    ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務
    ・仕組みづくりや、サービス改善
    ※ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。

    <入社直後すぐ>
    ・研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレなど)を予定しております。
    ・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。

    ■業務の魅力:
    ・ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。
    ・成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。
    ・新しいアイデアや工夫を歓迎する文化があり、既存の枠組みにとらわれず業務を進めることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・営業・販売・接客などの経験(法人・個人問わず)

      ■中途入社者のバックグラウンドについて
      ウェディング、アパレル、人材紹介などのサービス業を中心に 様々な異業種でお客様一人ひとりの要望を丁寧に聞き、相談にのってきた経験を持つ方が活躍しています。
      ※参考URL:https://note.com/sugisakanatsumi/n/nd91d0471751b

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都千代田区麹町1-4-4
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10階
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。(1日の中で店舗間の移動も発生します)
      ※東京、大阪間での店舗間の移動は発生しません。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記の他、9時〜21時でのシフト制(最低実働8時間/日)※上記勤務時間は一例です。

      給与

      <予定年収>
      424万円〜525万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):213,900円〜264,800円
      固定残業手当/月:66,100円〜81,800円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜346,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
      ■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり
      ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      火・水休みが多いです(土日勤務必須/祝日の振替はシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)※有休取得率:80.6%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円))
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      シニア社員の再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修(経営者、マネジメント、新任マネージャー、キャリアデザイン研修、タスクマネジメント研修、コニュニケーション研修)、職種別研修、コンプライアンス研修、経営塾、選抜海外研修、資格取得支援制度等

      <その他補足>
      ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
      ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
      ■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
      ■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
      ■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、条件面に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LIFULL
      設立 1997年3月
      事業内容
      <事業>
      事業を通じて、社会課題解決へ
      LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。
      ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
      ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
      ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
      ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
      <成長、挑戦の支援>
      ■新規事業提案制度「SWITCH」:役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。
      ■LIFULL大学:社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修はもちろん、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。ビジネス全般の知識や職種に特化したスキルなど、年間20~30講座を開催しています。
      ■クリエイターの日:ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。
      ■自己申告制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
      ■グループ内兼業制度「キャリフル」:業務時間の10%を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。
      <D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)>
      ■ワーキングマザー・ファザー支援:子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
      ※「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1,100社において第3位を受賞。
      資本金 9,716百万円
      売上高 【売上高】34,466百万円 【経常利益】-6,443百万円
      従業員数 1,925名
      本社所在地 〒1020083
      東京都千代田区麹町1-4-4
      URL http://lifull.com/
    • 応募方法