ハウジングアドバイザー（住まいの窓口）未経験歓迎／事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。
目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる。

それが利他主義。
私たちは創業以来、「利他主義」を社是として掲げてきました。
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。

◎働くメンバーからのこんな声も！
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「利他主義」という社是が中心にあり、全社員が賛同していることを肌で感じます。だからこそ本当に利他的な人ばかり。面接のときから感激しました。

とにかく風通しがよく、何でも話しやすいです。上長は一人ひとりの意見をくみとり、伴走してくれます。日々自分の成長を実感しています。

当社には、一人ひとりの成長を引き出すさまざまな制度があります。

◎LIFULL大学
→社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなる研修制度。

◎グループ内兼業制度『キャリフル』
→業務時間の10％を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。

Kさん／事業責任者
〜活躍事例〜

接客業の経験者も活躍していますね。中でも高額商材を販売していた方は、何気ない会話からお客様のニーズを深堀りするのがとても上手く、商品の必要性を伝えるトーク力を鍛えてきたのだと関心しています。

Yさん／ハウジングアドバイザー
前職：賃貸営業
〜やりがい〜

相手の幸せを考えながら話ができることは嬉しいことですね。時間をかけてお客様を幸せにしたいと思える方や、購入したその先まで考えられる方にはぴったりの仕事だと思います。

Yさん／ハウジングアドバイザー
前職：ブライダル
〜入社の決め手〜

長く働きたいと思っていた私にとって、事業拡大が大きな決め手でした。また、リモート・出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能で、働き方の選択肢があることから長期就業のイメージも持てました。

知名度のある「LIFULL HOME'S」ですが、ハウジングアドバイザーはここ数年で新設された職種です。今回の採用も事業拡大に伴うもので、今後さらに全国へ拡大していく予定です。

話を聞くとハウジングアドバイザーの中に、いくつかのワーキンググループが走っているのだとか。
教育、ビジョンの浸透、働き方改革、仕事効率化、ナレッジ共有など、そのバリエーションはさまざま。

取材で感じたのは、柔らかくホスピタリティが高いことは然る事ながら「こんな組織にしたい」など、情熱を持っている方が多いこと。新規事業やベンチャー企業にも興味がある方にもフィットする環境だと感じました。（doda取材班）

【やりがい】
■経験が活きる
悩みや希望に寄り添い、頼られる存在になることは簡単ではありませんが、培ってきた接客や営業のスキルは確実な強みとなります。また個人・法人両軸で経験できることはスキルアップに繋がります。

■創意工夫が楽しい
人生に一度の大きな買い物だからこそ「何から検討すればいいのか分からない」など悩みや不安を抱えている相談者が多いですが、試行錯誤しながら最適なご提案ができた時はやりがいを感じます。

【きびしさ】
■ホスピタリティと数字のバランスが求められる
「幸せになってもらいたい！」という気持ちだけでなく、事業に貢献するための数値面での戦略性は求められます。チーム全体でのナレッジ共有も盛んにあり、皆で達成する意識が強いため相談しながら成長できるでしょう。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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