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    【バックエンドエンジニア】企画段階から参画/「LIFULL HOME'S」不動産会社向けサービス◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【バックエンドエンジニア】企画段階から参画/「LIFULL HOME'S」不動産会社向けサービス◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/20
    • 掲載終了予定日:2026/01/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【バックエンドエンジニア】企画段階から参画/「LIFULL HOME'S」不動産会社向けサービス◆

    ■業務内容:
    ◇不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
    ◇「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。

    ■業務詳細:
    ◎不動産会社へのヒアリングを踏まえた新機能開発・既存機能の改善
    ◎申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化
    ◎UI/UXの改善やクライアント体験向上のための開発業務
    ◎非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化
    ◎プロダクトの技術的負債の解消・パフォーマンス改善

    ■今抱えている課題
    不動産会社のカスタマーサクセス実現に向け、複数の課題に取り組んでいます。
    ◇申し込みから利用開始までに時間を要しているため、自動化・システム化による効率化が必要
    ◇長期運用により使い勝手に課題を抱える管理画面の刷新
    ◇技術的負債の解消や開発効率を高める基盤整備

    ■お任せしたいこと:
    ◎不動産会社向けサービスの管理画面改善や社内DX推進における、要件定義・設計・開発・テスト運用までの幅広い局面での活躍を期待しています。
    ◎営業担当者や企画担当者など多様なステークホルダーと連携し、企画段階から参画して不動産会社の成功体験創出に向けた開発に携わっていただきます。
    ◎技術的負債の解消や開発効率向上についても、改善の視点を積極的に発信し、実際の改善活動を推進していただくことを期待しています。
    ◎担当領域はバックエンドが中心ですが、フロントエンドやインフラ領域にも幅広く関わることが可能です。

    ■開発環境:
    開発言語:PHP/Ruby/JavaScript
    フレームワーク:Ruby on Rails/Stimulus/Tailwind CSS
    DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL
    インフラほか:AWS/Docker/Kubernetes/GitHub Actions

    ■やりがい/魅力
    ◇企画担当や営業担当と共に施策の企画段階から参画し、開発〜運用〜効果測定〜機能改善まで、サービス開発の全工程に関わることができます。
    ◇上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発にも取り組めます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
      ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験

      ■歓迎条件:
      ・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
      ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
      ・フロントエンドの技術選定/設計/開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区麹町1-4-4
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分/地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※全社平均残業時間:20時間/月(2024年9月期)

      給与

      <予定年収>
      525万円〜708万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,600円〜420,700円
      固定残業手当/月:96,200円〜129,900円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      407,800円〜550,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年2回(4月、10月)※当社規にに基づく
      ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
      ※有休取得率:84.6%(2024年9月期)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円))
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳
      シニア社員の再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加)

      <その他補足>
      ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
      ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
      ■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
      ■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
      ■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件面の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LIFULL
      設立 1997年3月
      事業内容
      <事業>
      事業を通じて、社会課題解決へ
      LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。
      ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
      ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
      ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
      ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
      <成長、挑戦の支援>
      ■新規事業提案制度「SWITCH」:役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。
      ■LIFULL大学:社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修はもちろん、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。ビジネス全般の知識や職種に特化したスキルなど、年間20~30講座を開催しています。
      ■クリエイターの日:ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。
      ■自己申告制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
      ■グループ内兼業制度「キャリフル」:業務時間の10%を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。
      <D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)>
      ■ワーキングマザー・ファザー支援:子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
      ※「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1,100社において第3位を受賞。
      資本金 9,716百万円
      売上高 【売上高】34,466百万円 【経常利益】-6,443百万円
      従業員数 1,925名
      本社所在地 〒1020083
      東京都千代田区麹町1-4-4
      URL http://lifull.com/
    • 応募方法