具体的な業務内容
【在宅可】AIオペレーションリーダー◆業務構造を変革するオペレーションデザイン・実行◎組織横断PJ
〜2025年10月新設のAI 業務革新ハブ／AI を活用できるデジタル・カンパニーへの変革に貢献〜
AIトランスフォーメーション戦略の第一フェーズとして、 AICoE の立ち上げ〜運用を担う中核メンバーを募集します。
・大規模組織でのチェンジマネジメントを牽引する 「生成AI業務革新ディレクター」
・Dify 等の最先端ツールで AI活用PoC を具現化する 「生成AIイネーブルメントリード」
■業務内容
◎AIオペレーションリーダーは、LIFULLの事業活動（プロダクト開発やアナリティクス、セールス、CS、バックオフィスなど）において、“AI活用を前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割 です。
◎社内各部署やエンジニアと組織横断PJを立ち上げ、AI活用で業務構造を変革するオペレーションデザインと実行を担当いただきます。
■業務詳細
ご経験や今後のキャリア展望に応じて、下記の仕事を担当いただきます。
◎Dify・Make・Zapier 等ツールの選定・評価・導入
◎AI エージェント／業務オートメーション PoC の設計・開発・検証
◎ChatGpt・OpenAI・Gemini など各種 LLM の統合活用設計
◎社内ハンズオン／技術ゼミの運営、現場伴走サポート
◎ナレッジベース整備・ベストプラクティスのカタログ化
◎運用自動化スクリプト（Python／JavaScript 等）の実装と保守
■魅力
◇計画立案から実装、そして社内浸透までを一貫して携われるため、コンサルティングとプロダクト開発の両方のスキルを磨くことができます。
◇大規模のグループ横断プロジェクトを推進し、自身の成果が全社の生産性向上や新しい働き方の定着に直結するダイナミックさを味わえます。
■部署について
◆AI 業務革新ハブ（AI Center of Excellence）のミッション
1）生成AIの共通基盤・ガイドライン整備
2）全職種を対象としたシチズンデベロッパー育成
3）AI活用PoC の高速推進
これらを通じて、グループ全体の業務効率と付加価値創出を最大化することです。特に「チェンジマネジメント」と「ローコード／ノーコード実装支援」を両輪に、段階的に AIトランスフォーメーション を推進する戦略を描いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
