株式会社日住サービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日住サービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日住サービスの社員や元社員による株式会社日住サービスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日住サービス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    転職回数、無職の期間が多いことについて

    若いころはメンタルが非常に弱かったが、長年従事した接客業を通じて心身共に強くなったことを強調。年々学習意欲が湧き宅建士やFPの資格に続けて合格できて自分に自信を持てるようになったと話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当初は派遣会社の紹介で派遣入社。直属の上司がいつも業務に追われていてかなり大変そうだったが人間性には共感できる部分も多く、ご縁があったからには会社の役にぜひ立ちたいと思った。のちに正社員の打診があった際には、年齢もあるため長期雇用はありがたいと感じ応募した。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    安定した基盤と、長年その他で培ってきたノ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    270万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考がメイン。 インターネット選考 &… 続きを読む

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