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総合評価 4.0 /5.0 レポート数 49 件

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日生住建株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
4.0
平均年収
304万円
世代別
最高年収
20代
304万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均69%

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日生住建株式会社おすすめの年収・給与明細

日生住建株式会社転職・中途採用面接

  • [日生住建株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：企画営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    面接前に受けた筆記テストの内容について質問で『内定が出た場合当社に入社できるか』と聞かれた。

    面接開始時から既に会社に対しての違和感を感じており、既に辞退するつもりだったので、筆記テストでの回答通りに、他社の選考状況も考慮して検討したいと回答した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由：求人内容の給与面
    面接準備：求人内容とホームページ等の確認
    選考のプロセス：面接は一回のみだと思う
    アドバイス：
    毎月10人入社して9人が辞めるという会社なので、常に人材不足
    内定＝入社という認識の会社なので、内定が欲しいのであれば面接時は嘘でも入社する意思を伝えるべきでしょう。
    これでほぼ100%内定が出ると思います。
    また、面接官の社長?役員?の人格にも問題を感じ、いきなり大声で話しかけたり、圧迫気味の面接なので覚悟しておくことをオススメします。
    ちなみにすれ違う営業と思われる社員には覇気が無く、眼も死んでいました。

    投稿日:（記事番号:347824）

  • [日生住建株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業推進部
    • 職種：不動産専門職
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    220万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由 自身のスキルアップと生活の… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:494605）

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