レポート数 52 件
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- 陸運業
- 静岡県静岡市清水区入船町11-...
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鈴与株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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鈴与株式会社テーマ別口コミ
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[鈴与株式会社]
- 法人営業
- 28歳男性
- 正社員
- 年収559万円
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[鈴与株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
エスパルス後援会かな。1年目はまず強制みたいなもの。入らないと直属の上司から入れとの業務指示が飛ぶ。
新入社員だと試合の警備をやらされたり、無償奉仕がたくさんある。入っ ... 続きを読む -
[鈴与株式会社]
- 物流サービス
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
やりがいについて
地方の古い企業なので、堅さを感じました。最大手ではないけれど、地元ではそこそこ大きな会社で、大きなことをしているイメージですが、実際は、業務が細分化されていて、自分のやっ ... 続きを読む
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[鈴与株式会社]
- 企画営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
出世について
出世しやすい人または出世コース出世するのは客より上司(またはもっと上)を見て仕事をする人。ワークライフバランスと言いだしているが、いまだに滅私奉公を求めている人も多い。平社員に対しても時間外や土日の電 ... 続きを読む
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[鈴与株式会社]
- 外商
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収797万円
ライバル企業について
そもそも鈴与は清水港の業務を独占しているといってもよいほどであり、ライバルといえる企業は存在しない。そのため競争意識が薄れているということがある。
ライバルに負けたくな ... 続きを読む -
[鈴与株式会社]
- 物流サービス
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収250万円
残業・休日出勤について
倉庫部門はとにかく時間外、サビ残が多い。
会社を挙げて対策を取っているような素振りは見せるが実態は時間外が発生するのがやむをえない勤務形態にしておきながら上司が時間外の ... 続きを読む -
[鈴与株式会社]
- 外商
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収797万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点子会社管理。
子会社はやはり仕事のできないものが多く、その点で多くの問題を抱えている。
まず一つ目に企業イメージ。社会人であるのにも関わらず髪を染めていたり、ピアスを ... 続きを読む -
[鈴与株式会社]
- 物流サービス
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
女性の働きやすさについて
私が働いていた当時は、女性が管理職を目指すなんて聞いたことがありませんでした。管理職もほとんど男性です。そもそも、総合職(ほぼ男子、女子数名)+一般職(すべて女子)という ... 続きを読む
鈴与株式会社職種別口コミ
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[鈴与株式会社]
- 外商
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収797万円
報酬について
現在の報酬には満足しているが同期と比べて業績を上げているにもかかわらず給与面ではあまり差がつかない。
かといって転職したいわけでもなく静岡県内ではかなりの高水準を保って ... 続きを読む -
[鈴与株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
社長が交代し、積極的に環境を変えていこうという意気込みが強く感じられる。サービス残業の撲滅や、仕事への取り組み方など、明確なメッセージが社員に向けて出される事で一体感が強 ... 続きを読む -
[鈴与株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
多岐にいろいろと手を出しすぎている感が否めない。
しかもどれも中途半端。
地域貢献といいつつそんなに役に立つものも少ない。
今後この会社が成長するには、選択と集中だ ... 続きを読む
鈴与株式会社おすすめの年収・給与明細
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[鈴与株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 35歳男性
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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[鈴与株式会社]
- 物流
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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[鈴与株式会社]
- 物流
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
鈴与株式会社転職・採用面接
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[鈴与株式会社] 20代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
今までで1番失敗したことは何か
サッカー部時代に怪我をしてメンバーから外れたこと。しかし、それでも腐らずに映像をチェックし、ケガが治った頃には弱点を克服できた。
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[鈴与株式会社] 30代前半女性の転職・採用面接
- 応募した部署:営業推進室
- 職種:法人営業
- 2014年度