• 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    【大阪/学科卒歓迎】昇降機工事の施工管理業務〜設立半世紀以上/ビル設備管理のリーディングカンパニー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/学科卒歓迎】昇降機工事の施工管理業務〜設立半世紀以上/ビル設備管理のリーディングカンパニー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/02/19
    • 掲載終了予定日:2024/05/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/学科卒歓迎】昇降機工事の施工管理業務〜設立半世紀以上/ビル設備管理のリーディングカンパニー〜

    【昇降機の管理台数は約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数えるに至り、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立】

    ■業務内容:
    主にリニューアルにおける昇降機(エレベーター、エスカレーター)の据付工事をご担当頂きます。※関西支社は近畿圏が担当エリアです。
    ■詳細:
    関西の各営業所では主に設備の保守、メンテナンスを行っておりその中でリニューアルの依頼が来たものを主に本ポジションの方が対応する流れとなります。
    昇降機は、出荷された部品を建築物に据え付けることで完成品となります。施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、昇降機を完成品の域まで仕上げて頂きます。
    ■業務の流れ:
    業務の流れとしては、お客様から工事のご依頼を頂いたご案件に対し、現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場管理)→引き渡しという流れです。短いもので1ヶ月程度、長いと1年程度の工期のものなど案件により様々です。
    ■就業時間:
    一月あたりの平均残業時間は30〜40時間程度です。休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得率はほぼ100%ですので代休を取得頂く事になります。
    ■教育制度:
    多様な研修に加え、先輩社員とのOJT等、昇降機の知見が無い方でもバックアップ出来る体制を整えております。
    ■配属部署:
    配属部署は現在約15名が所属しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/19 掲載終了予定日:2024/05/19
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれも満たす方※
      ・機電系の学科を履修されている方
      ・何かしらの施工管理経験のある方(建築・電気・設備・土木等)

      ■歓迎条件:
      ・昇降機設置における施工管理経験
      ・監理技術者(機械器具設置)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー18階
      勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的にキャリア形成の為に、社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      休日出勤/夜勤/出張/緊急対応:有※受け持つ現場によって頻度は異なります
      残業時間3~40時間程度

      給与

      <予定年収>
      380万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):192,000円〜
      その他固定手当/月:11,500円〜

      <月給>
      203,500円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      休日=完全週休2日制(土日祝)
      休暇=有給 初年度20日(5月末までに入社した場合)〜25日、半日休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:入居条件あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上(正社員)

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等

      <その他補足>
      ■住宅資金融資
      ■保養所(箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院)
      ■財産形成貯蓄(奨励金あり)
      ■企業年金基金
      ■健康保険組合
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      1ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ビルソリューションズ株式会社
      設立 1954年3月
      事業内容
      ■概要:
      1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
      資本金 5,000百万円
      従業員数 13,000名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1
      URL http://www.meltec.co.jp/
    • 応募方法