• 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    【愛知】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計〜三菱電機グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計〜三菱電機グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/03
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計〜三菱電機グループ〜

    ■業務の詳細:冷熱空調設備設計・設備導入計画を担当いただきます。

    ■業務の流れ:
    工場、オフィスビルなどの空調設備の改修工事が中心となります。既存の空調設備を改修するに当たり、実際に現場を見て、新規空調設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

    ・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
    ・空調設備の改修案の策定(空調冷熱工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
    ・改修案の技術提案

    ■同社の特徴・ポジションの特徴:
    ・三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
    ・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
    ・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、空調の改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
    ・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・空調工事の設計経験者

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部支社
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 45階
      勤務地最寄駅:地下鉄/名鉄/JR線/名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      中部支社での勤務です。(マイカー通勤不可)

      <転勤>

      現段階では想定はしておりませんが、将来的な可能性はゼロではありませんが東海圏内の可能性が高いです。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記は想定年収であり、経験、スキルによりご提示をさせていただきます。


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      休日=完全週休2日制(土日祝)
      休暇=有給20日(初年度)〜25日、半日休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上から対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等

      <その他補足>
      各種社会保険、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、健保組合、箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院など
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      特記事項なし

      <試用期間>
      1ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ビルソリューションズ株式会社
      設立 1954年3月
      事業内容
      ■概要:
      1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
      資本金 5,000百万円
      従業員数 13,000名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1
      URL http://www.meltec.co.jp/
    • 応募方法