• 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    【松山】自社製品の提案営業◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝/在宅可/既存メイン【dodaエージェントサービス 求人】

    【松山】自社製品の提案営業◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝/在宅可/既存メイン【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【松山】自社製品の提案営業◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝/在宅可/既存メイン

    【営業経験者歓迎!エレベーターやビルセキュリティーシステムをはじめとした自社製品の提案営業〜/ルート営業/リモート併用可/ワークライフバランス◎/残業月30h程度/完全週休二日制/年間休日125日/1物件に対して豊富な自社製品の提案が可能〜】

    ■業務概要:
    昇降機メンテナンス契約の営業を軸に、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、「ビルをまるごと」多様なニーズに応えます。お客様に最適な提案を行うコンサルティング型営業です。

    ■業務詳細:
    具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンスや修理、リニューアルの提案を行います。
    基本的には三菱電機製の昇降機を設置している既存のお客様に対する営業活動がメインになります。お客様に対し訪問、メールや電話でコミュニケーションをとります。
    ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するご相談を受けることもあります。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら進めます。

    ■具体的な仕事内容:
    ・製品やシステム、サービスの提案
    ・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション
    ・技術提案後の見積作成、価格折衝等

    ■働き方:
    月残業は30時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日にも力をいれております。

    ■同社の特徴:
    ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人は問いません)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      愛媛支店
      住所:愛媛県松山市竹原2−3−18
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には異動もありえます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:11,500円

      <月給>
      241,500円〜361,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
      ※別途、残業代の支給があります。
      ■賞与:年2回(初年度は寸志)
      ■その他定額手当:食事手当11,500円
      ■モデル年収:
      30代:480万円〜570万円(主任570万円/40代:700万円〜(係長)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以降支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等

      <その他補足>
      ■産前育児休暇(取得実績多数)
      ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
      ■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)
      ■作業服貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ビルソリューションズ株式会社
      設立 1954年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。
      (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター)
      (2)ファシリティ事業
      資本金 5,000百万円
      従業員数 13,000名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1
      URL http://www.meltec.co.jp/
    • 応募方法