• 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    【大阪市】昇降機工事の施工管理◆年休127/土日祝/代休取得率ほぼ100%【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】昇降機工事の施工管理◆年休127/土日祝/代休取得率ほぼ100%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/20
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】昇降機工事の施工管理◆年休127/土日祝/代休取得率ほぼ100%

    【ビル設備管理のリーディングカンパニー/安定基盤で長期就業◎:昇降機の管理台数は業界トップシェア】

    ■業務内容:
    公共性の高い建築物(ビル・駅など)に納入されるエレベーター・エスカレーターの新設据付工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。
    ・担当エリア:大阪府を中心とした近隣県
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務の流れ:
    建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建築会社や関係部門と連携を取り問題を解決していきます。
    【現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)】
    ■昇降機新設の施工管理業のため、既存顧客から直接依頼される工事が多いです。元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。

    ■就業時間:
    ・一月あたりの平均残業時間は30~40時間程度です。休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得率はほぼ100%ですので代休を取得頂く事になります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ★未経験歓迎★
      【尚可】昇降機据付経験者、建築現場の施工管理経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー18階
      勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ・将来的にキャリア形成の為に、社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業時間30~40時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):244,500円〜350,000円
      その他固定手当/月:11,500円

      <月給>
      256,000円〜361,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
      ・※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります
      ■休暇:有給20日(初年度)~25日、半日休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:・入居条件あり
      社会保険:・社会保険完備
      退職金制度:・勤続3年以上から対象 (正社員)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度: 「多様な研修に加え、先輩社員とのOJT等、昇降機の知見が無い方でもバックアップ出来る体制を整えております。
      ■階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度等

      <その他補足>
      ■住宅資金融資
      ■保養所(箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院)
      ■財産形成貯蓄
      ■企業年金基金
      ■健康保険組合
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ビルソリューションズ株式会社
      設立 1954年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。
      (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター)
      (2)ファシリティ事業
      資本金 5,000百万円
      従業員数 13,000名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1
      URL http://www.meltec.co.jp/
    • 応募方法